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[主观题]

______是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数。

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第1题
管理层次(Span of Control)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。()
管理层次(Span of Control)是指一名管理人员直接有效地指挥下级人员的数量。()

A.正确

B.错误

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第2题
管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。()
管理跨度是指一个领导者直接指挥的下级的数目。()

A.正确

B.错误

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第3题
《生产安全事故罚款处罚暂行规定(试行)》(总局令第77号)所称事故发生单位主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员的上一年年收入,属于非国有生产经营单位的,是指经()核定的上一年年收入总额。

A.财务、税务部门

B.审计部们

C.人事部门

D.上级主管部门

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第4题
领导者直接有效的指挥下级的幅度是指()。

A.领导规模

B.领导层次

C.领导等级

D.领导跨度

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第5题
一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()

A.管理幅度

B.管理宽度

C.管理层次

D.管理结构

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第6题
参谋职权:()

A、是指上级指挥下级工作的权力

B、表现为上下之间的命令权力关系

C、协助和顾问的职权

D、对于达到组织目标具有直接的贡献、负有直接的责任

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第7题
管理跨度又称(),解决一位主管人员能够有效指挥多少名下属的问题。

A.自由裁量

B.分散性

C.自主权

D.管理幅度

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第8题
总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是();而总会计师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是()

A.指挥的统一性,指挥链

B.指挥链,指挥的统一性

C.分工协作,责权一致

D.集权化,分权化

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第9题
总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由他负责所有的地区经销办事处,但总经理要求地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,因此,他违反的原则是;而总会计师直接向销售经理们下指示,他违反的原则是()。

A.集权化,分权化

B.指挥链,指挥的统一性

C.指挥的统一性,指挥链

D.分工协作,责权一致

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第10题
在使用手势指挥信号中:一只小臂置于胸前一侧,五指伸直,手心朝下,保持不动。另一只手的拇指对着前手手心,余指握拢,做上下移动,表示()。

A.伸臂

B.缩臂

C.微微升臂

D.微微降臂

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第11题
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()
标准成本法下,直接人工成本差异是指一定产品产量的直接人工实际成本与直接人工计划成本之间的差额。()

A.错误

B.正确

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