题目内容
（请给出正确答案）
根据民事诉讼法的相关规定，劳动者应当向()申请支付令。
A劳动者户口所在地的基层人民法院
B用人单位主要办事机构所在地的基层人民法院
C劳动者经常居住地的基层人民法院
D用人单位主要办事机构所在地的中级人民法院
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A.按照当地最低工资标准支付
B.按照本单位平均工资支付
C.按照劳动合同约定的标准支付
D.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
A、错误
B、正确
A.加害人的行为必须是侵权行为
B.必须是受害人没有向人民法院起诉
C.支持起诉的人应当是机关、社会团体和企业事业单位
D.公民个人可以成为支持起诉的人
A.原告无新情况、新理由在6个月内又向法院起诉的
B.被告在6个月内向法院起诉的
C.原告有新情况、新理由在6个月内又向法院起诉的
D.原告无新情况、新理由在6个月后又向法院起诉的
A.向劳动者支付补偿金
B.向劳动者支付易倍赔偿金
C.向劳动者支付中倍赔偿金
D.只需接受行政处罚，不用向劳动者赔偿
用人单位违反劳动合同规定不与劳动者订立无规定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资()。
A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。
A由劳动行政部门责令改正
B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
C应当与劳动者补订书面劳动合同
D用人单位向劳动者支付违约金
