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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

谈判活动的基本要素有( )。

谈判活动的基本要素有（)。

谈判活动的基本要素有()。

A、谈判主体

B、谈判客体

C、谈判目的

D、谈判结果

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第1题

阶段划分法认为，完整的商务谈判包括（）部分。

A.谈判前的准备活动

B. 谈判中的正式活动

C. 谈判的协议签订

D. 谈判的总结

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第2题

沙龙活动属于（）

A、营销性公关专题活动

B、社交活动

C、谈判活动

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第3题

集体谈判是劳动者代表(通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。()

集体谈判是劳动者代表（通常为工会及其代表)为了维持和改善劳动条件、劳动待遇等而与管理者或雇主为明确双方之间的权利、义务关系而进行的协商和交涉活动。（)

A.正确

B.错误

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第4题

下述哪些活动与领导职能无关()。

A.向下属传达自己对于销售工作目标的认识

B.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

C.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关

D.与某用户谈判以期达成一项长期销售计划

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第5题

田立是某大型企业集团的总裁助理，在助理岗位上工作得十分出色，他最近被任命为集团销售总公司的总经理，下面是田立最近参与的几项活动，你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关？()

A.向下属传达他对销售工作目标的认识

B.与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C.召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D.召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们攻克难关

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第6题

田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋性人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中哪一项几乎与他的领导职能无关（)。

A向下属传达他对销售工作目标的认识

B与某用户谈判以期达成一项长期销售协议

C召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况

D召集公司有关部门的职能人员开联谊会，鼓励他们克服难关

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第7题

国际环境争端解决的法律方法有（)

A.仲裁

B.谈判

C.协商

D.调查

E.司法解决

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第8题

谈判中说服顽固者的方法有（)

A.等待法

B.迂回法

C.主动法

D.沉默法

E.下台阶法

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第9题

教学设计主要包含的基本要素（)。

A.选择恰当的活动课题

B.制定合理的活动目标

C.准备适宜的活动材料

D.规划活动过程

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第10题

控制活动的基本要素是：

A.控制实施

B. 偏差信息

C. 矫正措施

D. 控制标准

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第11题

教育的三种基本要素包括“教育者”、“学习者”和()

A.教育影响

B.教育活动

C.课本

D.学校

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