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[主观题]

Thomas 提出的解决冲突的方式有哪些？结合Thomas的观点，谈谈怎样才能较好地解决组织冲突？

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第1题

中班角色游戏的指导要点有（)。

A.引导鼓励幼儿独立提出主题，通过协商方式分配角色，培养其独立解决冲突的能力集体意识。

B.参与幼儿游戏，扩展游戏情节，增强幼儿角色扮演的创造性和游戏内容的新颖性。

C.引导幼儿在游戏结束时积极参与评价，引导幼儿反思

D.加深幼儿对角色及其关系的理解，促进其社会交往能力提高。

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第2题

在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方愿望的方式属于（)。

A、竞争型方式

B、回避型方式

C、体谅型方式

D、合作型方式

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第3题

在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，（)属于典型方式。

A.竞争型方式

B.回避型方式

C.体谅型方式

D.合作型方式

E.妥协型方式

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第4题

托马斯和其同事的二维空间模式，提出了解决冲突的几种典型方式，它们是（)

A.竞争型方式

B.回避型方式

C.体谅型方式

D.合作型方式

E.妥协型方式

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第5题

布朗在管理实践中提出的解决冲突的具体方法有

A.求同存异法

B.权利权威法

C.转移目标法

D.解体与重组法

E.仲裁调解法

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第6题

区际法律冲突解决的途径有哪些？

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第7题

各国司法实践中常需要解决识别冲突的问题有哪些？

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第8题

下列各项中，属于解决顾客冲突方法中的外界排除法的有：______。

A.替代方式

B. 第三者调停方式

C. 分离冲突者方式

D. 制止冲突方式

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第9题

政治体制的任务就是通过以下哪些方式来解决冲突。（）

A.为参与各方确立该制度的游戏规则

B.为参与各方折中调和并取得利益平衡

C.以公共政策措施的形式实施利益平衡

D.强化这些政策

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第10题

解决冲突的人际性策略的典型方式有（)。

A.竞争型

B.回避型

C.体谅型

D.合作型

E.妥协型

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