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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

内部公众指组织内部的成员群体组成的,承担着组织的角色的公众。()

内部公众指组织内部的成员群体组成的,承担着组织的角色的公众。()

A.正确

B.错误

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第1题
社会组织的()指组织内部各层次、各职能部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。

A、正式成员

B、正式结构

C、正式群体

D、非正式结构

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第2题
()是指组织成员的能力得到增强并得到充分的证实后,被委以需要承担更大责任的更高职务。

A.外部招聘

B.岗位试用

C.能力测试

D.内部提升

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第3题
行政组织内部成员间的工作感情、态度等软环境称谓

A.组织气候

B.组织意识

C.群体思维

D.群体协同

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第4题
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。()
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。()

A.正确

B.错误

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第5题
在群体形成五阶段模型的第二阶段的发展中,有什么样的规律?()

A、组成成员具有亲密关系

B、集团展示了凝聚力

C、社会团体内部经常发生冲突

D、工作执行任务

E、团体解散

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第6题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理?()

A.激励强化原理

B.投资增值原理

C.动态适应原理

D.互补合力原理

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第7题
()实际上就是指挥群体成员的行动以实现共同目标的行为;是一种紧跟外部环境的变化,通过推动组织内部变革以增强组织适应性的能力。

A.管理

B.领导

C.激励

D.计划

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第8题
加强内部公众沟通的目的,是:()

A.传递正极信息.

B.信息传播

C.广告宣传

D.培养组织成员的向心力.凝聚力.培养组织成员的主体意识和形象意识.

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第9题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()

A.投资增值原理

B.互补台力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第10题
组织群体内部各成员之间密切配合,通过形成群体效应从而提升系统的整体功能,这属于人力资源管理的哪项原理()。

A.投资增值原理

B.互补合力原理

C.激励强化原理

D.动态适应原理

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第11题
下列哪项是指医药企业所在地邻近的居民和社区组织

A.社团公众

B.社区公众

C.内部公众

D.政府公众正确答案:B

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