题目内容
（请给出正确答案）
A.使用状况的差异
B.市场差异
C.强制性
D.海外营运方式
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“全美第三大家电生产商美泰公司（Maytag)曾对欧洲洗衣机的…”相关的问题
随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25%的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化，一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。
请回答：
从去年起，浙江一家著名牛仔服生产商在A市的合资厂正式投产，其产品给达美服装公司在A市的销售带来了巨大压力。今年上半年，“达美”牌系列的销售量比去年同期有较大幅度的下降，同时失去了市场霸主的地位。有鉴于此，达美服装公司决定进行战略调整，以挽回颓势，主要策略是开发新产品，由主管部门和财务部门抽调一些业务骨干，组成了一个专门机构负责这项工作。经过研究发现，A市的服装消费需求出现了高档化和休闲化的趋势。达美服装公司决定，终止原有产品的生产，清理存货，集中力量开发出高档、休闲化的新款牛仔服。在销售方式上，公司改变了完全依赖中间商的做法，在A市设立了多家专卖店，直接面向顾客。
问题：
运用所学知识分析下列问题：
2007年12月，生产商A销售商品给批发商B，B将商品作为抵押，向银行贷款10万元，并将之交付给A，A厂商同意在2008年7月1日或之前以11.2万元购回商品，差额代表贷款利息和B的服务费。那么，2007年生产商A有收入吗？
一家全国性的不动产经纪公司将特许经营权授予各地的不动产经纪人并取得了很大成功。开始的特许经营权收费50000元，以后，他还要收取相当于经纪人收入的6%的服务费，授权经纪人使用它的著名品牌，并提供给经纪人一周的开业培训、一个全国性的职业介绍系统及以后的各种营销与管理指导。目前，特许经营权使用费已达到该不动产经纪公司全部收入的25%，但预期未来二年内市场会趋于饱和，因此，公司必须依靠服务费并开辟新的收入渠道。特许经营权协议签订的当年，使用费50000元是否应确认为收入？如果进行确认的话，对市场饱和后的公司利润有什么影响？
1993年初，独联体国家刚刚对外开放，它们急需各种高科技产品。泰克-劳吉克公司与刚从独联体某国的一个组织达成协议，销售给该国总价值达620000美元的几种计算机系统。1993年，泰克-劳吉克公司生产销售了价值620000美元的订单。正常情况下，公司是在交货时确认收入。但公司的会计师不知道同样的收入确认方法是否适用于这个合同。这些国家的合同法是自然演进的，很难知道这些法律是否存在或内容是什么。另外，会计师不能确知何时能收到620000美元现金。他曾听说，在很多这样的国家中，兑换外汇很困难。尽管客户一直在向泰克-劳吉克公司保证会很快付款，会计师仍在考虑是否将620000美元全部确认为1993年的收入。按照2006年《企业会计准则》的规定，如果1993年不确认，这笔收入何时确认？
海昌旅游公司签订了自2009年1月23日开始包租一艘游船两周的协议，付费20000元。船主承担包租期间游船的全部使用费用。2007年，海昌旅游公司就售出了船上的全部舱位，收入28000元，为卖出舱位发生的销售及其他成本3000元。2008年从顾客处收到28000元现金后，海昌旅游公司随即付给船主5000元作为定金。那么，28000元中是否有公司2008年的收入？如果有，是多少？如果旅客取消了预订舱位，在2009年返还给旅客舱位定金，该问题会使上述答案有什么不同吗？
阅读下列材料 据估计，今天在美国有6 OOO家公司推行“雇员拥有股票计划”，其中包括西尔斯一罗伯克百货公司、美国电话电报公司等。“雇员拥有股票计划”在这些公司的推行，使工人们积极地经营他们的公司，产生了一种充满活力的责任感，在生产率、高质量和低成本等方面取得了巨大的成就。美国争取雇员拥有股票委员会对350家高技术公司所作的一项调查发现，利用雇员拥有股票计划的公司要比没有利用这种计划的公司发展快2～4倍。 随着这一计划的推行，到2000年，全美国有25％的雇员分享他们公司的所有权。这种迅速出现的“工人资本主义”概念也适用于相当大部分的美国经济。但是工人拥有股票不会轻易转变为工人管理。有的工人股东说：“我看不出有什么变化。一切都和以前一模一样。”也有的工人股东认为，在“雇员拥有股票计划”下，越是尽力干，得到的就越多。 ——W．E．哈拉尔《新资本主义》 请回答： (1)根据材料分析当代资本主义社会实行“雇员拥有股票计划”的原因。 (2)评析工人股东的两种看法。
________是美国消费信贷和个人信贷的第三大提供者。
A．商业银行
B．信用合作社
C．财务公司
D．互助储蓄银行
