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[单选题]
当出现违规行为时，为了阻止违规行为的继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施称为（)。
A.预防性纪律管理
B.改造性纪律管理
C.矫正性纪律管理
D.惩治性纪律管理
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A.其目的是为了改造违规者，防止类似行为的发生
B.强调采用积极有效的激励方法，鼓励员工遵守劳动标准和规则，以预防违规行为的发生
C.当出现违规行为时，为了阻止违规行为继续发生，使员工未来的行为符合标准规范而采取的管理措施
D.偏重惩戒方面
当学生出现违规行为的征兆时，教师及时运用管理技巧将学生引入正轨。这种课堂管理是()。
A．预防性管理
B．支持性管理
C．矫正性管理
D．强制性管理
A.企业出现严重违法违规行为
B.采取换货、掉包等方式将未经检验检疫的货物报运出口
C.管理水平下降，无法保证产品质量
D.因产品质量问题被国外退货或索赔
A.对招标文件作实质响应的供应商只有3家
B.出现影响采购公正的违法、违规行为
C.投标人的报价均超出采购预算，采购人不能支付
D.因重大变故，采购任务取消
A.管理者应及时制止交流过程中随时出现的违规行为
B.采取一定的激励机制保证和鼓励成员积极参与讨论
C.体现人情味，使成员感受到论坛的关切和温暖
D.本着畅所欲言的原则，允许网民自由发表言论
A.正确
B.错误
中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》指出证券公司应当建立考核机制，以下表述错误的是()。
A．对于证券公司的违法违规行为，董事长、高级管理人员已经按照规定履行制止和报告职责的，免除责任
B．证券公司未能有效实施合规管理，内部控制不完善或出现违法违规行为的，依法对该公司的合规总监采取监管措施或者追究法律责任
C．证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核，并根据考核结果决定其薪酬待遇
D．A和B
A.嫦娥可以向二郎神要求赔偿
B.嫦娥可以向八戒要求赔偿
C.二郎神可以要求八戒对狗受伤承担相应的赔偿责任
D.嫦娥要求二郎神承担赔偿责任，必须证明二郎神存在过错
