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[多选题]

国家公务员的主要“出口”途径有()。

A.退休

B.开除

C.调出

D.辞职

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第1题
试论中国建设高素质、专业化国家公务员队伍的主要途径。

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第2题
从行政系统之外进入国家公务员队伍的途径有录用和()

A、调任

B、委任

C、选举

D、竞选

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第3题
根据我国法律规定,国家公务员任用的主要方式有()。
根据我国法律规定,国家公务员任用的主要方式有()。

A、选任

B、考任

C、聘任

D、调任

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第4题
使国家公务员掌握新理论、新技术、新观念、新信息、更新知识,改变思维方式和行为方式的最好途径是()

A、国家公务员考核

B、国家公务员培训

C、国家公务员处分

D、国家公务员奖励

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第5题
对国家公务员的培训途径中,最重要的支柱是()。

A.各级行政学院

B.委托大专院校培训

C.开放性培训

D.社会代办学

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第6题
建立健全国家公务员活力机制的两大“关口”是严格的“入口”和()。

A、严格的“出口”

B、阻塞的“出口”

C、阻隔的“出口”

D、畅通的“出口”

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第7题
某行政机关一国家公务员胡某谎称家中有病人,请假2个星期,其实他是外出办自己的私事。胡某的这种行为被单位发现后,该行政机关作出给予胡某记大过并扣发其2个月工资的处分决定。胡某不服,下列关于他可以取得的救济途径不正确的说法是( )。

A.胡某可以向人民法院提起行政诉讼

B.因为这是行政机关的内部行政行为,胡某不可以提起行政诉讼,但可以向监察部门提出申诉

C.胡某如果对监察部门的决定仍不服,这日寸取得向人民法院提起行政诉讼的权利

D.对监察部门的决定不服既可以向上一级监察机关申请复议,也可以向人民法院提起行政诉讼

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第8题
()和开除是对国家公务员进行行政处分的主要形式。
()和开除是对国家公务员进行行政处分的主要形式。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、撤职、降级

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第9题
试述国家公务员升职的主要程序。

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第10题
根据在电子政务建设中角色定位的不同,可将电子政务的人力资源主要分成国家公务员和社会公众。(

根据在电子政务建设中角色定位的不同,可将电子政务的人力资源主要分成国家公务员和社会公众。()

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第11题
()和开除是对国家公务员进行行政处分的主要形式

A.警告

B.记过

C.记大过

D.撤职、降级

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