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更多“在企业的劳动合同中，（)属于可备条款。A:商业秘密B:合同期…”相关的问题
第3题
关于试用期认识正确的有（)。
A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限
B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围
C.可以在劳动规章制度中约定试用期
D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系
第4题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时，甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时，甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时，甲公司可解除该劳动合同
第6题
某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定 ( )
A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者
B.前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务
C.前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务
D.违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任
第8题
对于下列合同中订有的免责条款，根据《合同法》的规定，应当认为无效的是( )。
A.某企业与职工签订的劳动合同中载有：“发生工伤，一切自负”的条款
B.某饭店在入门处放置醒目的标志：“小心台阶，防止摔倒”
C.某市地铁人口处写明：“儿童乘车需有成人陪护，否则意外自理”
D.某医院手术通知书上写明：“经患者本人或者家属同意，手术中的意外风险由患者承担”
