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[主观题]

职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。A.6B.12C.18D.24

职工连续工作满()个月以上的,享受带薪年休假。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第1题
劳动者若想享受带薪年休假,需连续工作满() 。

A.6 个月以上

B.9 个月以上

C.12 个月以上

D.18 个月以上

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第2题
劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。A.1B.2C.3

劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

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第3题
《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为()年以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
劳动者连续工作()以上,享受带薪年休假。

A.1年

B.2年

C.5年

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第5题
职工有下列情形的,可享受当年的年休假的是()。

A、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的

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第6题
累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。()

累计工作满20年以上的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。()

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第7题
我国失业职工失业前在企业连续工作满()年的,发放失业保险金的期限最多为24个月。

A.1

B.5

C.10

D.15

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第8题
劳动者连续工作()以上,可以享受带薪年休假。A半年B一年C一年半D两年

劳动者连续工作()以上,可以享受带薪年休假。

A半年

B一年

C一年半

D两年

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第9题
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。

A、一年

B、两年

C、三年

D、四年

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第10题
我国《劳动法》规定,国家实行带薪年休假制度。根据这一规定,劳动者连续工作几年以上的,享受带薪休假?

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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第11题
小王是单位连续工作满1年的女职工,劳动合同约定工资为1000元/月,这也是当地的月最低工资标准。对此,以下说法正确的有()。

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

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