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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。()

归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。（)

A.对

B.错

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更多“归属需要和权力需要与管理的成功密切相关，最优秀的管理者拥有高…”相关的问题

第1题

不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这三种基本需要的先后次序和重视程度是完全相同的。（)

不同的人对归属需要、权力需要与成就需要这三种基本需要的先后次序和重视程度是完全相同的。()

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第2题

在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。()

在马斯洛的需要层次理论中，他把人的需要分为对权力的需要、对归属的需要和对成就的需要。（)

A.正确

B.错误

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第3题

有关马斯洛五个需要层次由低到高的顺序，以下哪项正确（)

A.生理需要，安全需要，爱和归属需要，尊重需要和自我实现需要

B.生理需要，爱和归属需要，安全需要，尊重需要和自我实现需要

C.生理需要，安全需要，尊重需要，爱和归属需要和自我实现需要

D.生理需要，尊重需要，爱和归属需要，安全需要和自我实现需要

E.生理需要，尊重需要，安全需要，爱和归属需要和自我实现需要

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第4题

马斯洛认为人的五种基本需要是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属和爱的需要

D.尊重需要和自我实现需要

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第5题

每一个组织都或多或少有其独特的问题必须去面对与解决。请您选出本周探讨的现代组织管理有那些常见的问题？

A.组织冲突的调解

B.权力分配的适切性

C.组织的成长

D.工作者的个别需要与管理目标的配合

E.组织对于内外部变化条件的适应

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第6题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和()需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和（)需要。

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第7题

马斯洛的需要层次理论认为人的基本需要有生理需要、安全需要、归属和尊重需要和自我实现需要。（)

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第8题

马斯洛认为，可把人的需要分为()。

A.生理需要

B.安全的需要

C.爱和归属的需要

D.尊重的需要和自我实现的需要

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第9题

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。()

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。（)

A、错误

B、正确

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第10题

马斯洛把人类的基本需要分为生理需要、安全需要和______。( )

A.归属需要

B.自尊需要

C.认知需要

D.审美需要

E.自我实现需要

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第11题

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。()

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。（)

A.正确

B.错误

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