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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一旦群体规范被群体成员认可并接受，它就成为影响群体成员行为的手段，而只需要最低限度的外部控制。()

一旦群体规范被群体成员认可并接受，它就成为影响群体成员行为的手段，而只需要最低限度的外部控制。（)

A.错误

B.正确

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第1题

群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的()，称为群体规范。

A.群体纪律

B.心理倾向

C.行为准则

D.群体情感

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第2题

群体规范指群体所确立的行为标准，这些标准为群体每个成员所接受并且遵循它们。（)

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第3题

群体成员共同接受的行为标准是（)

A、群体凝聚力

B、群体规模

C、群体规范

D、群体转移

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第4题

以下有关群体归属与群体规范对传播效果影响的论述正确的是（）.

A.说服的内容和观点与群体规范一致时，群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受，起到加强和扩大说服效果的作用。

B.说服的内容和观点与群体规范一致时，群体归属和群体规范则阻碍成员对观点的接受，使传播效果衰退。

C.在说服的内容和观点与群体规范不一致时，群体归属和群体规范可以推动成员对观点的接受，起到加强和扩大说服效果的作用。

D.群体归属意识强的成员的自卫反应，产生推动效果。

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第5题

（)是指那些为了成为群体的一员或者为了被认可而积极努力的人们，因为他们愿意接受该群体的道德标准和价值观念。

A.渴望群体型

B.脱离群体型

C.正规群体型

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第6题

群体压力的积极意义表现在以下几个方面( )

A.群体成员的一致行为有助于群体任务的完成

B.群体压力使得其成员能够随心所欲地展现其个性，发挥其才能

C.群体成员的一致行为有助于群体组织的存在和发展

D.群体成员的一致行为有助于增加个体的安全感

E.群体压力促使个体与他人行为一致，增加了个体被群体接受的可能

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第7题

群体成员间的相互吸引、并愿意留在群体中为群体承担义务的愿望的强烈程度的是____

A.群体规范

B. 群体凝聚力

C. 群体压力

D. 从众行为

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第8题

企业在长期的实践活动中所形成的、并且被企业成员普遍认可和遵循的具有本企业特色的价值观念、思维方式、工作作风、行为准则等群体意识的总称是（)。

A.物力资源

B.财力资源

C.企业文化

D.人力资源

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第9题

群体结构已经开始充分地发挥作用，并已被群体成员完全接受。群体成员的注意力已经从试图相互认识和理解转移到完成手中的任务。此时群体处于（)。

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范化阶段

D.执行任务阶段

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第10题

()是指被成员用来作为某种参照对象，并对成员的态度、认识发生重大影响的非所属群体。

A.参照群体

B.非正式群体

C.所属群体

D.正式群体

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第11题

群体成员之间的互动是在群体规范中进行的，同时，成员之间的互动也产生着群体规范。

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