首页 > 历史学> 中国现代史专题

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

元朝民族政策规定的四种人等由高到低分别为（)。A．蒙古人、汉人、南人、色目人B．蒙古人、色目

元朝民族政策规定的四种人等由高到低分别为()。

A．蒙古人、汉人、南人、色目人

B．蒙古人、色目人、汉人、南人

C．蒙古人、汉人、色目人、南人

D．蒙古人、色目人、南人、汉人

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“元朝民族政策规定的四种人等由高到低分别为（)。A．蒙古人、汉…”相关的问题

第1题

种姓制是古代印度的社会等级制度，也是古印度法的核心内容，由高到低分别为婆罗门，刹帝利，吠舍，首陀罗。()

种姓制是古代印度的社会等级制度，也是古印度法的核心内容，由高到低分别为婆罗门，刹帝利，吠舍，首陀罗。（)

T.对

F.错

点击查看答案

第2题

马斯洛需要层次论从高到低分别为_____________________、__________________、_____________________、__________________、____________________。

点击查看答案

第3题

元朝时许多信仰伊斯兰教的________、________人等迁人中国，与汉、蒙等族融合形成一个新的民族，即__

_______。

点击查看答案

第4题

赫西和布查兰德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型。()

赫西和布查兰德将下属的成熟度由高到低划分为四种类型。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第5题

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。()

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。（)

A、错误

B、正确

点击查看答案

第6题

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。()

马斯洛的层次需要论把人的需要从高到低分为生存需要，安全需要，归属需要，尊重需要和自我实现需要五个层次。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

（2008年4月)某企业在确定2008年技改方案时，面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家

(2008年4月)某企业在确定2008年技改方案时，面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策，即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最高的一种，并按分值由高到低对方案选择进行排序。

点击查看答案

第8题

元朝能够统一当时具有先进生产力的中原地区，并能维持近百年的封建统治的根本原因是（)。A．

元朝能够统一当时具有先进生产力的中原地区，并能维持近百年的封建统治的根本原因是()。

A．蒙古族善于骑射，军事力量比较强大

B．重用“汉人”和“汉法”，适应和接受先进的社会经济形式和意识形态

C．推行民族分化政策

D．忽必烈等君主长于谋略，统治经验丰富

点击查看答案

第9题

（)是将组织内所有工作按责任轻重、繁简程度等因素按由高到低或由低到高来排列和评价的方法。

A.职位归类法

B.计点法

C.职位排序法

D.因素比较法

点击查看答案

第10题

五代、辽、宋、夏、金、元时期社会发展的趋势是：()

A.封建经济进一步发展，民族融合进一步加强。

B.民族间的相互战争，封建经济受到破坏。

C.民族间的相互战争，最后元朝统一全国。

D.封建经济继续发展，长期推行民族分化政策。

点击查看答案

第11题

()是通过将组织内所有职位按责任轻重、复杂程度等因素，由高到低排列起来进行评价的方法。

A.职位排序法

B.职位归类法

C.计点法

D.因素比较法

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）