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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导体制的核心是（)

A：组织结构的形式

B：人员配置方式

C：权限划分模式

D：领导管理模式

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第1题

领导体制的核心问题是 ()

A.人员配置方式

B. 职能分工制度

C. 组织结构形式

D. 领导权限划分

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第2题

领导体制的核心是()。

A.各级各类领导机关职责与权限的划分

B.组织结构的设置

C.领导层次与幅度

D.人事制度

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第3题

领导体制的核心是（)

A组织结构的设置

B各级各类领导机关职责权限的划分

C领导层次与幅度

D人事制度

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第4题

领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。（)

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第5题

()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的组织机构形式和有关规章制度系统的有机统一体。

A.个人修养

B.个人性格

C.领导体制

D.组织培训

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第6题

我国新闻单位现行领导体制和组织机构有若干不足之处，其中最突出的是（）

A.等级森严

B.浓厚的行政机关特征

C.层次过多

D.单一的媒体组织结构

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第7题

组织结构形式的选择首先以“人员”、“产品”、“地区”这三者的适度融合为核心。（)

组织结构形式的选择首先以“人员”、“产品”、“地区”这三者的适度融合为核心。()

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第8题

领导体制的组织结构的主要表现形式不包括()。

A.直线式

B.职能式

C.混合式

D.事业部式

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第9题

领导体制的内容包括()。

A.领导组织结构

B.领导层次和领导幅度

C.各级领导的权限和责任的划分

D.领导体制的机构

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第10题

科层制在组织结构和运行机制方面的特点包括( )。

A.组织中有严格而缜密的规则，凡事均有章可循

B.成员都具有专业资格

C.组织以工作为核心，遵循事本主义原则

D.组织中存在非正式结构

E.科层组织是迄今为止人类社会出现的最有效率的制度形式

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第11题

领导体制的主要内容有()。

A.领导组织结构

B.领导的层次与跨度

C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D.领导干部的管理制度

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