A.种族和文化的多样性有助于非政府组织的壮大
B.自治自由的政治与社会传统是非政府组织产生根源
C.政府和企业回应社会需求不利也促进了非政府组织的发展
D.政府和企业的高效回应社会需求促进了非政府组织的发展
A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构,协调人事管理各项职能,协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构,进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构,发挥公务员工会的作用
A.个人观念、组织职能和管理模式上具有浓厚的行政化特点
B.相当一部分非政府组织发展依赖于政府资金支持
C.政府管控过于严厉
D.行政化趋势导致非政府组织自治性过弱
A.政府支配模式下,资金筹措、服务提供均由政府完成
B.在双重模式下,资金筹措、服务提供均由政府/非政府组织共同完成
C.在合作模式下,资金筹措由政府完成,服务提供由非政府组织完成
D.在非政府组织支配模式下,政府非政府组织与政府也可以形成有效合作