题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在方案创新中,采用会议的形式,组织对改进对象有较深了解的人员进行讨论、座谈,最后提出新方案的方法是()。
在方案创新中,采用会议的形式,组织对改进对象有较深了解的人员进行讨论、座谈,最后提出新方案的方法是( )。
a.会议法 b.德尔菲法
c.哥顿法 d.头脑风暴法
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在方案创新中,采用会议的形式,组织对改进对象有较深了解的人员进行讨论、座谈,最后提出新方案的方法是( )。
a.会议法 b.德尔菲法
c.哥顿法 d.头脑风暴法
A.小组讨论会
B. 年会
C. 展览和展示会
D. 论坛
A.分析、总结并改进安全“四风”问题
B.研究讨论党员的安全培训教育
C.提出提升安全管理工作的合理化建议
D.提出改进问题的建议和措施
E.对重点安全工作进行布置安排
内企业家是指那些试图在大型组织中激发_______的管理者。
A.特殊形式
B.产出量
C.新知识
D.创造
E.有机式
F.不一致性
G.心理
H.创新
I.观念
J.企业家精神
A. “自由”提出
B. 制定出
C. 想象出
D. 选择
A、头脑风暴
B、名义小组技术
C、电子会议
D、互动群体
E、德尔菲法
A.业务流程
B.管理制度
C.人员
D.战略目标
试回答以下问题1、耐克公司的管理当局制定了什么决策使它如此成功 2、到20世纪90年代初,阿迪达斯的不良决策如何导致了市场份额的极大减少这些决策怎么使得阿迪达斯的市场份额在90年代初降到了可怜的地步,不确定性在其中扮演了什么角色吗?
A.采取应急措施,解决质量问题
B.规范质量行为,组织质量计划的部署和交底
C.确定质量改进目标,制定改进措施
D.明确质量要求和目标,提出质量管理行动方案