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第3题
评价活动的目标的内容包括：活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()
评价活动的目标的内容包括：活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。（)
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A.正确
B.错误
第6题
关于目标的说法哪种是正确的（1)目标具有多样性;（2)目标是分等级层次的;（3)目标是一个网络体
关于目标的说法哪种是正确的(1)目标具有多样性;(2)目标是分等级层次的;(3)目标是一个网络体系;(4)目标有时间性。
A、(1)(2)(3)正确
B、(1)(2)(4)正确
C、全部正确
第7题
伤亡事故管理图中：()
A.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定月份管理目标。
B.把作为月度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定日管理目标。
C.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定年管理目标。
D.把作为年度安全目标的伤亡事故指标逐月分解，确定月份管理目标。
第10题
关于“企业的使命”，以下表述正确的有（）。
A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面
B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
C. 是企业目标的前提
D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分
E. 主要阐述企业战略的层次
第11题
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。()
人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。（)
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A.正确
B.错误
