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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：（)

A:自我评估

B:实际检验

C:目标设置

D:行动规划

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更多“形成长短期职业生涯目标的过程是酒店员工职业生涯管理流程中的：…”相关的问题

第1题

职业生涯设计是指确立职业目标的过程()。

职业生涯设计是指确立职业目标的过程（)。

A、正确

B、错误

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第2题

职业生涯目标的实现过程，是个人奋斗的过程，能带给我们职业和生活的幸福。

A．错误

B．正确

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第3题

职业生涯开发即与员工讨论其当前的工作情况和表现、他们的个人岗位和职业目标、个人技能，以及合适的职业发展

目标的过程。( )

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第4题

（)是指帮助一个人意识到自己的技能、兴趣、知识、动机和其他特征，获得关于各种机会和选择的信息，确定与职业相关的目标，以及制定行动计划来实现这些特定目标的正式过程。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

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第5题

确定短期目标的过程实质是确定长期目标实现的先后次序的过程。（)

确定短期目标的过程实质是确定长期目标实现的先后次序的过程。()

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第6题

对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这一过程处于职业生涯规划的()阶段。

A.自我评估和职业定位

B.职业生涯机会评估

C.职业目标的设定

D.职业选择

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第7题

利润陷阱是指( )。

A.企业财务管理追逐长期利润，形成以长期利润为财务目标的理财模式

B.企业财务管理一味追逐短期利润，形成以短期利润为财务目标的理财模式，使短期盈利行为成为长期发展的障碍

C.企业财务管理追逐短期利润和长期利润，形成以利润为财务目标的理财模式

D.企业财务管理不追逐利润，形成以其他指标为财务目标的理财模式

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第8题

()指个体在认识自我和环境分析的基础上，为自己设定发展目标，并对目标进行分解，并采取措施，逐项完成各项任务，最终实现发展目标的过程。

A.目标管理

B. 经营管理

C. 职业生涯管理

D. 职业兴趣管理

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第9题

目标管理的特点为（)

A.是以工作和人为中心的系统管理

B.有效管理

C.有利于长、短期目标的结合

D.任务明确

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第10题

影响自我意识形成、影响自我意识的方向或目标的心理加工过程是：

A.自我过程

B.自我评价

C.社会比较

D.自我估价

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第11题

制定班集体目标的过程应成为学生自我教育的过程，要告知学生，每一个集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体成功的欢乐和幸福，从而形成集体荣誉感和责任感。（)

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