首页 > 人力资源管理> 人力资源开发

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，充当的角色是应聘者核心学院是（)阶段的表现。A进入工作世界B城

根据施恩的职业生涯发展阶段理论，充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界

B城战、幻想、探索阶段

C基础培训

D早期正式员工

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据施恩的职业生涯发展阶段理论，充当的角色是应聘者核心学院是…”相关的问题

第1题

职业生涯发展阶段理论主要有()

A.萨柏职业生涯发展阶段理论

B.金斯伯格职业发展阶段理论

C.格林豪斯职业发展阶段理论

D.施恩职业发展阶段理论

点击查看答案

第2题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（)部分。A兴趣期B转变期C幻想期D能力期

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分()部分。

A兴趣期

B转变期

C幻想期

D能力期

点击查看答案

第3题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

点击查看答案

第4题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。A确立阶段B维持阶段C成长阶段D探索阶段

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是()。

A确立阶段

B维持阶段

C成长阶段

D探索阶段

点击查看答案

第5题

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是（)。A职业准备阶段B职业生涯后期C职业生涯初期D

以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。

A职业准备阶段

B职业生涯后期

C职业生涯初期

D职业生涯中期

点击查看答案

第6题

萨柏的职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、()阶段。

A.试探阶段

B.立业阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

点击查看答案

第7题

最早对职业生涯系统研究的是____A泰罗B梅奥C施恩D德鲁克

最早对职业生涯系统研究的是____

A泰罗

B梅奥

C施恩

D德鲁克

点击查看答案

第8题

根据分阶段的职业生涯管理理论，社会化过程发生在()。

A.职业生涯后期

B.职业生涯初期

C.职业生涯中期

D.初进组织阶段

点击查看答案

第9题

“职业锚”理论的提出者是()

A.金斯伯格

B.格林豪斯

C.施恩

D.吉列特

点击查看答案

第10题

“职业锚”理论的提出者是()

A.格林豪斯

B. 金斯伯格

C. 施恩

D. 吉列特

点击查看答案

第11题

根据埃里克森的心理发展阶段理论，小学生经常思考“我是谁”这种问题。()

根据埃里克森的心理发展阶段理论，小学生经常思考“我是谁”这种问题。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）