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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据人际吸引的研究,使别人喜欢你或者去吸引某人的最积极的策略是( )。

A.努力与他/她多呆在一起

B.在他/她旁边时,努力显示自己的聪明且富有

C.反向吸引,尽可能地显示相反的行为

D.请他/她吃昂贵的晚餐

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第1题
伯恩(D·Byrne,1971)“吸引的范例”研究表明,在人们不了解他人的情况下,观点是否一致高度并不决定人们对别人的喜欢程度。()
伯恩(D·Byrne,1971)“吸引的范例”研究表明,在人们不了解他人的情况下,观点是否一致高度并不决定人们对别人的喜欢程度。()

A.正确

B.错误

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第2题
在人际交往过程中,我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人,最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人,这就是人际吸引的增减原则( )。
在人际交往过程中,我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人,最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人,这就是人际吸引的增减原则()。

在人际交往过程中,我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人,最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人,这就是人际吸引的增减原则()。

A、正确

B、错误

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第3题
人际吸引是个体之间在情感方面相互亲近的状态,是人际关系中的一种肯定形式,包括①喜欢、②亲和、③爱情三种类型,这三种类型按照吸引强度由高到低依次为( )

A.①②③

B.②①③

C.③②①

D.③①②

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第4题
在人际交往过程中,我们最喜欢的是对我们的喜欢水平不断增加的人,最讨厌的是喜欢我们的水平不断减少的人,这就是人际吸引的增减原则()。
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第5题
爱情与喜欢的区别是()。

A.一方要比另一方付出多

B.人际吸引的双方有共同的理解

C.需要投入持久的感情

D.喜欢的主体对所喜欢的对象有积极的评价和尊重

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第6题
一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人,会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友,这属于人际吸引条件中互补因素的影响( )。
一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人,会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友,这属于人际吸引条件中互补因素的影响()。

一个看重学历而自己又失去拿高学历机会的人,会尤其看重甚至喜欢高学历的朋友,这属于人际吸引条件中互补因素的影响()。

A、正确

B、错误

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第7题
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果( )。
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。

A、正确

B、错误

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第8题
你如何理解人际吸引与拒绝倾向和一个社会的主导价值取向之间的联系?

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第9题
研究表明,一个群体中最有能力、最能出好主意的成员往往不是最受喜爱的人。这一结论是人际吸引条件中个性品质因素影响的结果()。
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第10题
研究表明,在空间距离上临近的人容易产生吸引和喜欢,这是()。

A.相似吸引

B.互补吸引

C.相悦吸引

D.仪表吸引

E.相近吸引

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第11题
以下哪些陈述符合外延式推销关系管理的内容?( )

A.推销人员在就事论事的推销与购买关系上发展彼此间的友谊关系,并且使纯粹的购销关系不断地保持与发展下去

B.推销人员首先与可能的购买者建立起人际间的互惠互利、伙伴朋友式的关系,然后再发展为长期合作的买卖关系的推销关系管理策略

C.关系管理建立与维护所需的时间少,省时省事效益高

D.关系的建立与维护主要是长期的、非交易性质的情感交流及人际间的互相吸引

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