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第2题
辟举：汉代选任官吏常用的方式之一，是高级主管官吏向中央推荐人才或自选属吏的制度。()
辟举：汉代选任官吏常用的方式之一，是高级主管官吏向中央推荐人才或自选属吏的制度。（)
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A.错误
B.正确
第3题
3、越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按顺序排列
A.概念技能，技术技能，人际技能
B.技术技能，概念技能，人际技能
C.概念技能，人际技能，技术技能
D.人际技能，技术技能，概念技能
第4题
费里斯和托马斯·金曾经指出：“政治是发生于理性模型的完美工作方式与()的混乱之间的事情。这二者之间的鸿沟越大，越是需要采取政治策略。”
A.人类互动
B. 人类活动
C. 组织制度
D. 领导方式
第5题
越是处于高层的管理者，对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是以下列顺序排列()。
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.概念技能、人际技能、技术技能
C.技术技能、概念技能、人际技能
D.人际技能、技术技能、概念技能
第6题
对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列（)。
A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能。
B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能。
C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能。
D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能。
第8题
关于业绩评估预测，下列说法正确的有()。
A.资本资产定价模型为组合业绩评估者提供了实现其原则的多条途径
B.业绩评估需要考虑组合收益的高低
C.业绩评估需要考虑组合承担的风险大小
D.收益水平越高的组合越是有优秀的组合
第9题
对于管理人员来说，需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，对于以上三种技能按其重要程度的排列顺序为
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.人际技能、概念技能、技术技能
第10题
分部制组织形式的优点是( )。
分部制组织形式的优点是（)。
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分部制组织形式的优点是()。
A、各分部具有较大自主经营权
B、有利于高层集中全局性、长远性的战略决策
C、有利于管理的有效性和效率
D、有利于培养高层的后备人才
