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[多选题]

研究组织行为学的四个步骤研究过程包括

A.观察和实验

B.分析和评价

C.预测和推断

D.检查和验证

E.计算与画图

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第1题

社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和()的研究，以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

社会心理学对组织行为学的贡献主要在于对其行为改变和（)的研究，以及沟通、群体过程、群体决策等方面的研究。

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第2题

组织行为学的研究范围包括()。

A.群体层次

B.组织层次

C.文化层次

D.国家层次

E.个体层次

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第3题

组织行为学的研究方法包括：()

A.调查法

B.面谈法

C.实验法

D.个案研究法

E.观察法

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第4题

加强组织行为学的研究的积极作用包括

A.有助于改进管理工作和提高管理水平

B.有利于改进干群关系

C.有利于调动广大职工群众的“三性”

D.有利于培养和选拔各级人才

E.有助于组织的变革与发展

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第5题

组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。（)

组织行为学研究的是社会对于个人行为的影响，不研究社会所受个人行为的影响。()

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第6题

组织行为学研究的层次有：()

A.个体

B.群体

C.组织

D.集体

E.环境

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第7题

按照研究目标的不同，组织行为学的研究类型可分为()。

A.描述性研究

B. 预测性研究

C. 差异性研究

D. 因果性研究

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第8题

组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。()

组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。（)

A.正确

B.错误

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第9题

人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。()

人类学对组织行为学的最大贡献是关于组织中群体行为的研究。（)

A.错误

B.正确

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第10题

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在()研究成果基础上的。

组织行为学中对组织文化、组织环境差异、劳动力多样化的研究大多是建立在（)研究成果基础上的。

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第11题

霍桑研究持续了数年，并由不同的实验组成，该研究对组织行为学的发展做出了重要贡献()。

霍桑研究持续了数年，并由不同的实验组成，该研究对组织行为学的发展做出了重要贡献（)。

A、正确

B、错误

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