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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

企业补充性住房类福利（项目)包括（)。

A.商业健康保险

B.低息或无息住房贷款

C.提供免费或低价的工作餐

D.生日蛋糕

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第1题

员工（企业)福利的特点包括（)。

A.补偿性和补充性

B.形式多样性与丰富性

C.(企业)支付自愿性

D.均等性与差别性并存

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第2题

下列属于员工法定福利的是()。

A.社会保险

B.住房公积金

C.法定假期

D.企业补充保险

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第3题

公共福利可以包括的项目有：（)。

A.住房

B.教育

C.文化康乐

D.卫生

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第4题

下列属于企业补充性住房计划的是（)。

A.补充性住房公积金

B.现金住房补贴

C.低息或无息住房贷款

D.低价格的集体购房计划

E.由公司提供公寓或宿舍

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第5题

履行了劳动义务的本企业员工均有下享用各项企业福利的平等权利体现了员工福利的（)

A、补偿性

B、补充性

C、集体性

D、均等性

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第6题

以下福利项目属于国家法定福利的是（）

A.法定的社会保险

B.住房公积金

C.健康医疗保险计划

D.灵活多样的员工退休计划

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第7题

我国军人的福利体系主要由（)等众多项目组成。

A社会补贴

B职工福利

C住房福利

D社区服务

E其他军人福利事业

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第8题

以下项目中属于职工薪酬的有()

A.失业保险费

B.住房公积金

C.非货币性福利

D.职工生活困难补助

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第9题

住房救助的方式包括（)。

A.货币补贴

B.实物配租

C.住房公积金

D.福利分房

E.集资建房

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第10题

五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()。

A.基本薪酬

B.国家法定福利

C.可变薪酬

D.企业自主福利

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第11题

五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于()。

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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