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[多选题]

城市总体规划采用的城市人口规模预测方法包括()。

A.综合平衡法

B.系统评价法

C.相关分析法

D.层次分析法

E.区位法

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第1题
城市总体规划采用的城市人口规模预测方法包括()。

A.综合平衡法

B. 系统评价法

C. 相关分析法

D. 层次分析法

E. 区位法

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第2题
我国轨道交通系统规划存在的问题()。

A.与城市总体规划联系不够紧密

B.对客流预测中的不确定性考虑不够

C.规划方案没有充分重视用地控制规划,使规划方案缺乏可操作性

D.网络规划缺乏层次性,难以体现发展重点

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第3题
预测分析只能采用单一的方法。()

预测分析只能采用单一的方法。()

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第4题
人力资源发展预测都可以采用通用性的预测方法。()
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第5题
预测固定资产需要量分清主次,采用不同的预测方法。()
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第6题
经常采用的人力资源预测方法包括()。

A.直感预测法

B.趋势外推法

C.模型法

D.论证预测结果

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第7题
当缺乏统计资料时,企业经营预测应采用的统计预测方法是()。

A.指标预测法

B. 概率预测法

C. 回归预测法

D. 时间数列方法

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第8题
当缺乏统计资料时,企业经营预测应采用的统计预侧方法是().

A.指标预测法

B.概率预测法

C.回归预测法

D.时间数列方法

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第9题
当统计资料缺乏时,应采用的预测方法是()。

A.回归预测法

B.概率预测法

C.指标预测法

D.时间数列方法

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第10题
预测目标用于战术性决策,要求采用适于中期和近期预测的方法,对其精度要求较低。()
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第11题
对广告效果的预测,必须建立在 () 的基础上,通常采用的方法有 () 和() 。

对广告效果的预测,必须建立在 () 的基础上,通常采用的方法有 () 和() 。

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