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[主观题]
胜任力模型促使员工了解在工作中表现出何种行为才能胜任岗位工作。()
胜任力模型促使员工了解在工作中表现出何种行为才能胜任岗位工作。（)
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A量身定做原则
B基于需求原则
C重点突出原则
D持续完善原则
常用于关键工作模型建构的是()
A单一工作胜任力模型
B通用胜任力模型
C多种工作胜任力模型
D特殊胜任力模型
针对一个胜任力特征，左边注明特征的定义，右边则是相应的出色绩效行为，这种胜任力模型结构是()
A层级式胜任力模型
B簇型胜任力模型
C盒型胜任力模型
D锚型胜任力模型
