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第5题
人力资源战略效果包括( )。
A.企业人力资源价值增值的实现
B.企业整体战略实施提供的知识和智力等人力资本的保障
C.人力资源战略实施中与企业经营战略的适配程度
D.与其他功能性战略的平衡程度
第6题
优先股票的“优先”主要体现在（)。A．对企业经营参与权的优先B．认购新发行股票的优先C．公司盈利
优先股票的“优先”主要体现在()。
A．对企业经营参与权的优先
B．认购新发行股票的优先
C．公司盈利很多时，其股息高于普通股股利
D．股息分配和剩余资产清偿的优先
第7题
优先股票的“优先”主要体现在（)。A．对企业经营参与权的优先B．认购新股发行的优先C．公司盈利很
优先股票的“优先”主要体现在()。
A．对企业经营参与权的优先
B．认购新股发行的优先
C．公司盈利很多时，其股息高于普通股股利
D．股息分配和剩余资产清偿的优先
第10题
目标聚集战略是特殊的成本领先或差异化战略，特殊体现在它将实施战略的市场由全部市场缩小到某一细分市场。()
目标聚集战略是特殊的成本领先或差异化战略，特殊体现在它将实施战略的市场由全部市场缩小到某一细分市场。（)
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A.正确
B.错误
第11题
成功实施QR的条件（)。
A.改变传统的经营方式、企业经营意识和组织结构
B.开发和应用现代信息处理技术
C.与供应链各方建立战略伙伴关系
D.改变传统的对企业商业信息保密的做法
E.供应方必须缩短生产周期，降低商品库存
