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[单选题]
人力资源培训开发的评价( )。
A.是指获取有关人力资源培训方案的效果信息的任何努力与尝试
B.最直接形式是通过目的比较来确定
C.最直接形式是通过效果(最终行为)的比较来确定
D.对价值进行评价
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C.最直接形式是通过效果(最终行为)的比较来确定
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A.机构设置和人员配备
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C.生产工艺的确定和检验
D.人力资源开发和培训
E.建设项目投产运营前准备工作的评价
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
人力资源开发的实质是()。
A培训实质上是一种系统化的智力投资
B培训与开发是一个系统性的投资活动
C培训与开发仅和企业有关
D有利于提高员工的绩效和实现组织的目标
