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[主观题]

假如你是马京。如果董事长在听取了你的意见后同意重新考虑公司目标的制定。并责成你提出更合理的公

司发展目标,你将怎么做?

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第1题
小王是2011年应届大学毕业生,通过自己的努力,他考取了大连机场海关的职位,主要负责空运货物出口
清关审查的任务。在他刚刚上班的时候就遇到了问题,他并不了解海关对于空运货物的出口清关操作流程。假如你是小王的同事,你将会如何帮助他?

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第2题
假如你是某公司一个部门的负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会( )。

A.迫于压力,只能接受

B.向领导说明自己不能接受的理由

C.既然领导分配,就应接受

D.先接受了再说

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第3题
假如你是某公司的一个部门负责人,上级领导征求你的意见,说是要给你部门分派一名残疾人,但你清楚,
残疾人是很难适应你部门正常工作要求的,这时你会()。

A.迫于压力,只能接受

B.向领导说明自己不能接受的理由

C.既然领导分派,就应接受

D.先接受了再说

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第4题
下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是()

A. 有的班组长比较内向,对于这类型的班组长可以等员工主动找来时,再与其沟通

B. 避免分神行为。班组长听班组员工汇报工作时,要尽量避免分神,如:不要一边接电话一边听下属汇报

C. 适时提问。班组长在班组员工沟通时,可适时提问,恰当的提问不仅表示你在听,还说明你在思索

D. 整合所讲的内容。当下属讲了一段时间之后,你应对其意见做一个整理,可以说:“我理解你的意见是不是主要是这几个方面”

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第5题
假如你只是某公司的一名普通员工,遇到下列状况时,你认为自己最有可能作出的选择是( )。

A.如果有人给“我”50万元,“我”就可以辞职不干了

B.如果有出国深造的机会,“我”绝不会放弃

C.如果有公司聘“我”去当总经理,“我”会认真考虑

D.就目前状态而言,“我”会继续待在这家公司

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第6题
假如你是学前儿童的家长,你认为最需要遵循的教育方法是哪个?说出你的理由。

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第7题
假如你是某高校一位体育教师,请你拟订一份你校的一个学年的课余体育竞赛计划。
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第8题
假如你的持久性收入是过去5年收入的平均、你总是消费掉你持久性收入的90%。假如你过去5年的第1年收入为20000元、以后每年增加1000元。你的当前消费是多少?指()

A.22500

B.21600

C.20250

D.19800

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第9题
你是怎样理解组织承诺是一种“束缚力”?假如你是一位企业领导人,你会怎样做。
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第10题
假如你是一名导游,你可以让夏季初次到南方旅游的北方游客做好哪些方面的正确准备()

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②④

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