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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否为人才的关键因素是（)。

A:人才的品质

B:人才的历史贡献

C:人才的现实表现

D:群众评议

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更多“在考察人才时，对历史的考察主要是起参照作用，而决定一个人是否…”相关的问题

第1题

考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。()

考核环节主要是对笔试、面试合格者进行报考资格复审、体检和全面考核。考核主要考察被考核者的政治思想、道德品质、工作实绩及需要回避的情况等。（)

A.错误

B.正确

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第2题

区分普通个人和历史人物，主要是看他们()。

A.对历史发展作用的大小

B.对历史发展的作用是积极的还是消极的

C.对历史发展的作用是主动的还是被动的

D.对历史发展的作用是必然的还是偶然的

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第3题

历史分析方法要求从特定的历史背景出发，根据当时的历史条件，对历史人物的是非功过进行具体的、全面的考察。()

历史分析方法要求从特定的历史背景出发，根据当时的历史条件，对历史人物的是非功过进行具体的、全面的考察。（)

T.对

F.错

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第4题

在对目标公司作调查的时候，可以考察其哪些方面？

A.公司现状

B.发展趋势

C.在同行业中的地位

D.主要产品，客户群

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第5题

选择起重机，应重点考察()

A.起重量

B.起升高度

C.起重半径

D.ABC都要考察

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第6题

（）是指将其他国家或地区的法律制度或机制和操作技术，纳入本国的法治体系中，从而进行分析的方法。

A.历史考察法

B.社会分析法

C.组织移植法

D.实证分析法

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第7题

体育史的研究对象是以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，考察体育物质形态、体育制度、体育风俗和体育思想的历史发展过程，以及四者之间和它们与社会环境之间的相互关系。()

体育史的研究对象是以辩证唯物主义和历史唯物主义为指导，考察体育物质形态、体育制度、体育风俗和体育思想的历史发展过程，以及四者之间和它们与社会环境之间的相互关系。（)

A.错误

B.正确

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第8题

比较教育的研究方法经历了一个不断发展的历史过程，到奠基时期为达到借鉴目的而使用了（)。

A、随意的“观察——描述法”

B、“派遣考察——描述法”

C、“历史——因素分析法”比较法

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第9题

应急标淮化操作程序主要是针对每一个应急活动执行部门，在进行某几项或某一项具体应急活动时所规定的操作标作。这种操作标准包括一个操作指令检查表和对检查表的说明，一旦应急预案启动，相关人员可按照操作指令检查表，逐项落实行动。()

应急标淮化操作程序主要是针对每一个应急活动执行部门，在进行某几项或某一项具体应急活动时所规定的操作标作。这种操作标准包括一个操作指令检查表和对检查表的说明，一旦应急预案启动，相关人员可按照操作指令检查表，逐项落实行动。（)

A.正确

B.错误

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第10题

唯物史观的创立是社会历史观中的伟大变革，表现在()。

A.提出了阶级和阶级斗争的学说

B. 正确地解决了历史观的基本问题

C. 考察了人们历史活动的思想动机

D. 提出了劳动创造价值的论断

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第11题

公文筐测验考察主要从哪些维度考察()

A.工作条理性

B.计划能力

C.预测能力

D.决策能力

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