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[主观题]
《日本劳动基准法》第14条规定，有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下，不得超过（)
A、3个月
B、6个月
C、8个月
D、一年
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A.要约是具有缔约能力的特定的当事人作出的
B.要约须具有订立合同的目的
C.要约须向相对人作出
D.要约的内容须具体、确定
A国是《公民权利和政治权利国际公约》(以下简称《公约》)的缔约国。B国公民B1因在A国涉嫌参与绑架活动而被该国A1区警察枪杀。B1的妻子代表B1向人权事务委员会提起申诉。申诉书称，由于在此事件中A1区当局认定警察的枪杀行为无罪，所以它严重违反了正义原则，是一个确立警察谋杀平民可以不受惩罚的恶例，也违反了《公约》第6条、第7条、第9条、第14条和第17条的规定。人权事务委员会经审议认为，警察枪杀嫌疑人的行为是有预谋的行为，这种行为违反了《公约》第6条第1款的规定。
根据以上案情，回答下列问题：
A．授权性规则
B．义务性规则
C．禁止性规则
D．任意性规则
如一IMF成员国退出“第14条磋商国”成为“第8条成员国”，就不得重回第14条的过渡安排。()
