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第2题
跨文化管理（Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。（)
跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人、物、事的管理。()
第4题
不同的人由于社会环境、思想观念、利益需要、人生经历和性格特征等方面的差异,会形成不同的信念,这体现了信念的()。
不同的人由于社会环境、思想观念、利益需要、人生经历和性格特征等方面的差异,会形成不同的信念,这体现了信念的（)。
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A.多样性
B.层次性
C.执着性
D.超越性
第5题
每一读者由于文化背景、知识结构、审美趣味、生活经历的差异，在阅读超文本时都会选择不同路线，形成独特的结构方式。()
每一读者由于文化背景、知识结构、审美趣味、生活经历的差异，在阅读超文本时都会选择不同路线，形成独特的结构方式。（)
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A.错误
B.正确
第6题
下列哪一选项不能体现风险观因文化背景不同而不同？（)A．中国人比较保守，风险意识差，保险业在
下列哪一选项不能体现风险观因文化背景不同而不同？()
A．中国人比较保守，风险意识差，保险业在中国起步晚，投保率不高
B．美国人在紧张的工作之余，会开展风险性很高的娱乐活动，比如攀爬悬崖等
C．美国保险业发展得很成功，投保率高
D．中国人比较含蓄，工作勤奋，但不善张扬
第10题
跨文化管理(Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。()
跨文化管理（Transcultural Management)，是指涉及不同文化背景的人物、事的管理。（)
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A、错误
B、正确
