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[多选题]

我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排;

C.因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第1题
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()

A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排;

C.因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第2题
下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中,有一年被确定为不称职

B.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

C.不胜任现职工作,又不接受其他安排

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第3题
下列情形中,我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中,有一年被确定为不称职

B.不胜任现职工作,又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并、缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的

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第4题
《中华人民共和国公务员法》规定,对有下列情形之一的公务员,不得辞退_______

A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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第5题
依照公务员辞退制度的有关规定,下列表述中正确的是()

A、5年内公务员有2次年度考核不称职的须予以辞退

B、被辞退的公务员一般应发放一定的辞退费

C、公务员的辞退决定一般由其所在单位直接审批

D、受到开除处分的公务员一般须同时对其作出辞退决定

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第6题
某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形? 3、该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

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第7题
我国公务员制度对公务员在什么情形下应当予以任命职务作出了明确规定,规定在下列情形下必须办理任职手续()。

A.转作、挂职锻炼的

B.免职后需重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关及企业、事业单位调入机关的

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第8题
下列哪种情形不应作为辞退的理由?()

A.年度考核中,连续两年被认定为不称职的

B.女性公务员在孕期和哺乳期的

C.不胜任现在工作,又不接受其他安排

D.矿工连续超过15天的

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第9题
按照《公务员法》的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。

A.在年度考核中,被确定为不称职的

B.因公致残,被确认部分丧失工作能力的

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

D.不胜任现职工作,又不接受合理安排的

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第10题
公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。()
公务员连续五年年度考核被确定为不称职等次的,予以辞退。()

A.正确

B.错误

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第11题
简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)

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