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[主观题]

格雷登的Z理论认为,管理是通过人来完成某些事情的活动。因此,研究管理必须重视人与人之间的关系。

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第1题
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()

A、错误

B、正确

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第2题
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()
赫茨伯格提出的Z理论认为,企业管理当局与职工利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。()

A.正确

B.错误

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第3题
你的老板认为你的全部项目组成员都尽可能地避免工作。他经常用威胁和不同的控制计划来确保人们正在做他们的工作。你的老板在用什么方法管理?()

A、X理论

B、Y理论

C、Z理论

D、W理论

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第4题
认为企业管理当局同职工是一致的,所以能把两者的积极性融为一体,在管理过程中应采取长期雇佣制度,缓慢的评价和提升,适度的专业化职业发展途径等等。这种看法是哪种理论的观点:()

A.需要层次理论

B.X理论

C.Y理论

D.Z理论

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第5题
双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()
双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()

A.正确

B.错误

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第6题
需求层次理论是由()提出的。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.佛雷得里克·赫兹博格

C.马斯洛

D.亚当斯

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第7题
内部化理论认为:通过把市场建立在公司内部,来合理配置资源,提高经济效率,提高管理能力,使交易
成本最小化。()

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第8题
成就激励理论的提出者是美国心理学家()。

A.道格拉斯·麦格雷戈

B.戴维·麦克利兰

C.弗雷德里克·赫茨伯格

D.克雷顿·阿尔德弗

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第9题
企业文化中的经典著作《Z理论》作者是()

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

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第10题
Z理论的提出者是()。

A.威廉大内

B.V.弗鲁姆

C.斯金纳

D.赫茨伯格

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