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[多选题]

网络营销的规划应集中在()目标上。

A.提高销售

B.减少利润

C.降低成本

D.加强沟通

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第1题
下列关于价值目标和决策目标表述正确的是()

A.决策目标包含有价值目标

B.决策目标等同于价值目标

C.价值目标主要是对实践结果的预先设定,而决策目标则是对实践的意义的评价

D.两项决策在决策目标上的一致性说明它们在价值目标上也一致

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第2题
学校整合一致的目标系统,主要表现在()。

A.管理目标与教育目标吻合

B. 学校总体目标与部门目标一致

C. 管理者与被管理者在目标上的整合

D. 管理方法与手段的一致

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第3题
网络营销战略规划分为()等几个阶段。

A.目标规划

B.技术规划

C.祖师规划

D.管理规划

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第4题
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。()
麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上,提出了新的业绩评价方法,提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任,并同其上司一起检查这些目标的责任。()

A.正确

B.错误

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第5题
在建设工程项目实施阶段策划工作中,对项目目标的分析和论证的主要工作内容不包括()。

A.项目的功能分解

B.项目总投资规划和论证

C.编制项目建设总进度规划

D.确定建设规模和标准

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第6题
协作化的电子采购解决方案把重点集中在设计、采购和供应链的合作上,以最小的采购费用获得最大的效益,它的特点有()。

A.合作

B.规划

C.完全

D.战略

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第7题
计划调节的优势和长处有()。

A.能够在全社会内集中必要的财力、人力、物力进行重点建设

B.对经济活动进行预测和规划,制定国民经济发展战略,在宏观上优化资源配置

C.对国民经济重大结构进行调整和使生产力合理布局

D.能够合理调节收入分配,兼顾效率和公平,保证经济和社会的协调发展

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第8题
领导和权力的区别主要有()

A.在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

B.在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

C.权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

D.对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

E.领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

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第9题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()

A.正确

B.错误

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第10题
关于明清时期城市建设的情况,下列说法错误的是()。

A.城市园林兴盛,在江南地区尤为集中

B.城镇数量增加,众多小城镇兴起,且规模不断扩大,城镇体系不断完善

C.明代初年海外贸易一度繁荣促进了广州、扬州、宁波等发展,中叶后倭寇影响使海外贸易受阻

D.明清时期的城市一般都没有统一的规划拟行,城市呈现自由布局

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第11题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

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