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[主观题]

下列属于获得性评价特征的是()。

A、表现性

B、生成性

C、预设性

D、过程性

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第1题
下列哪些属于文化的特征()

A获得性

B民族性

C共享性

D习惯性

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第2题
重症肌无力的下列哪项表述是错误的A.是一种获得性自身免疫性疾病B.以部分或全身性骨骼肌疲劳为临

重症肌无力的下列哪项表述是错误的

A.是一种获得性自身免疫性疾病

B.以部分或全身性骨骼肌疲劳为临床特征

C.症状晨轻暮重或活动后加重、休息后减轻

D.抗胆碱酯酶药物治疗有效

E.腾喜龙试验阴性

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第3题
下列关于体质的概述正确的是()。

A.指在遗传性和获得性的基础上表现出来的人体形态结构、生理功能和心理因素的综合的、相对稳定的特征

B. 体质在其形成和发展过程中具有明显的个体差异性和阶段性

C. 体质的范畴包括人体形态结构、生理功能和心理因素等方面

D. 体质决定人的性格

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第4题
可获得性是评价网络信息资源的唯一标准。

A.错误

B.正确

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第5题
可获得性是评价网络信息资源的唯一标准。()
可获得性是评价网络信息资源的唯一标准。()

A.正确

B.错误

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第6题
下列哪些阶段属于供应商影响顾客顾客需求详细特征形成的重点阶段()

A.预测或认识需求

B. 接受和分析建议

C. 评价建议、选择供应商

D. 确定需求的数量与特征

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第7题
下列属于风寒表证特征的是()

A、恶寒重发热轻

B、恶寒轻发热重

C、发热重而恶风自汗

D、恶寒重而发热自汗

E、发热轻而恶风自汗

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第8题
尺度评价表法是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。()
尺度评价表法是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。()

A、错误

B、正确

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第9题
尺度评价表法是通过一张行为定位等级评价的表格将各种水平的绩效加以量化,用反映不同绩效水平的具体工作行为的例子来描述每一个特征。()
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第10题
目标获得性评价模式是由()首先提出的。

A、斯克里文

B、斯塔克

C、泰勒

D、斯塔费尔比姆

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第11题
下列有关鉴证对象的表述中,不正确的有()。

A.只要鉴证对象的特征表现为定量的、客观的、历史的或时点的,注册会计师就应将其作为合理保证的鉴证业务

B.如果鉴证对象的特征表现为定量的、客观的、历史的或时点的,评价和计量的准确性相对较高,注册会计师获取证据的说服力就相对较强

C.如果鉴证对象不适当,一定会误导预期使用者,则注册会计师应视情况出具保留或否定结论的报告

D.如果鉴证对象不适当,注册会计师可以考虑解除业务约定

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