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第1题
企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。()
企业文化是企业在经营管理中的总结提炼而成的精神产品，管理制度是建设优秀企业文化的强有力手段。（)
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A.错误
B.正确
第2题
关于企业文化说法错误的是（)。
A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和
B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范
C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化
D、企业文化不仅包括非物质文化，还包括物质文化
第3题
业务流程重组（BPR)给企业带来哪些变化？（)
A.企业过程及其运营方式的变化，信息技术的应用带来的工作方式上的变化组织层次的变化
B.组织层次的变化，包括组织结构、运行机制和人力资源管理
C.企业管理理念层次上的变化，包括管理思想、企业文化、价值观念
D.企业规模上的变化
第4题
企业文化理论研究的范围和重点是 ()
A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究
B. 注重企业管理模式的研究
C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果
D. 注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践
E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究
第6题
构建中国市民社会的过程，是一个包括市场经济发展、国家机器重构以及志愿性社团、文化、教育和意识形态等领域建设的总体性过程。()
构建中国市民社会的过程，是一个包括市场经济发展、国家机器重构以及志愿性社团、文化、教育和意识形态等领域建设的总体性过程。（)
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A.正确
B.错误
第7题
列宁对苏维埃俄国如何建设社会主义提出的精辟论述包括()。
A.利用商品、货币和市场发展经济
B.利用资本主义，建设社会主义
C.把大力发展生产力放在首位
D.把建设社会主义作为长期探索的过程
第9题
把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有（)。
A.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化
B.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同
C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善
D.发挥创造作用，保持创新意识
E.以文化建设为重，经营管理居后
