题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
领导者在发展过程中采用许多方法，其中不包括（)。
A.实践尝试方法
B.、理论学习方法
C.比较学习法
D.接受建议法
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A.实践尝试方法
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C.比较学习法
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关于创业团队权限的说法有误的是（）。
A.一般来说，团队领导人的权力与团队的发展阶段相关
B.越是在团队发展的初期阶段，领导者所拥有的权力就越小
C.有许多创业团队推崇群策群力，将决策权交给全部成员
D.在不损害集体利益的情况下，个人需要拥有与其职能相对应的决策权力
A.越是在团队发展的初期阶段，领导者所拥有的权力就越小
B.有许多创业团队推崇群策群力，将决策权交给全部成员
C.在不损害集体利益的情况下，个人需要拥有与其职能相对应的决策权力
D.一般来说，团队领导人的权力与团队的发展阶段相关
A.民间力量在现代化过程中起着重要作用
B.国家在现代化过程中起着重要作用
C.建设资金供给不足
D.社会动员和政治参与扩张的速度偏快
A、对
B、错
A.1958年的社会主义建设总路线
B.正确处理“十大关系”
C.正确处理人民内部的矛盾
D.建立社会主义市场经济体制
A.计算机技术的发展。如客户机/服务器体系结构和计算机网络技术的推出和普及等
B.中国企业已进入体制转变和创新阶段，积极地革新企业管理制度和方法，并采用新型的管理手段来增强企业的综合实力
C.一些国外软件公司已完成了本地化的工作，其产品在开放性和通用性方面作了许多改善
D.经过学习和探索，在实践上积累了一定的经验
E.资金雄厚，有足够多的外部支持
31. 浩天家具公司在实现五年发展目标时，可以采用()将任务进行分解。
A、SMART原则
B、PEST法
C、WBS法 (工作任务分解法)
D、5W1H法
32. 在任务分解的过程中，()不属于在“核实分解的正确性”阶段需要确认的问题。
A、分解的最低一层是否必需
B、每项任务的定义是否清晰完整
C、项目的主要工作是否已经明确
D、每项任务是否能够恰当地编制进度和预算
33. 为了了解目标的实施情况，浩天家具公司领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在()的前提下才能奏效。
A、领导重视
B、深入交流
C、存在信任
D、员工积极
34. 在评估浩天家具公司发展目标的实现情况时，每个员工对照目标对自己进行评估，并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()。
A、自我评估
B、会面
C、报告
D、高层领导评估
35. 在评估浩天家具公司发展目标的实现情况时，可以采用正式和非正式的评估方法，其中评估总生产费用降低10%这一目标时，最好采用正式评估中的()的方法。
A、绩效考核
B、互动评价
C、积极反馈
D、汇报
