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[主观题]

内部招聘的优点之一是应聘者熟悉产品类型。（)

内部招聘的优点之一是应聘者熟悉产品类型。()

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第1题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

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第2题

广告招聘的优点不包括()。

A.吸引较多应聘者

B.招聘广告存留时间长

C.成功概率比较高

D.宣传企业形象和产品

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第3题

无领导小组讨论的优点之一是评价结果不会受到应聘者的分组以及不同测评情境的影响。（)

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第4题

内部招聘的优点主要有（)。

A.能够产生一定的激励作用，同时完善企业的内部竞争机制

B.申请人熟悉企业情况

C.能够节省招聘费用

D.便于保持企业政策的一贯性

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第5题

利用就业机构进行征召的优点有（)。

A.应聘者面广

B.招聘时间短

C.应聘者素质较高

D.录用后员工很难形成裙带关系

E.不确定

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第6题

人员招聘的成功取决于多种因素：外部因素、内部因素、应聘者个人的资格与偏好。()

人员招聘的成功取决于多种因素：外部因素、内部因素、应聘者个人的资格与偏好。（)

A、错误

B、正确

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第7题

大量生产类型的特点之一是()。

大量生产类型的特点之一是（)。

A.生产的产品种类较少，产品相对稳定，每种产品都有一定的数量

B.生产的产品的品种多，每种产品的产量单一或很少

C.生产的产品产量大，而品种少，经常重复生产一种或少数几种产品

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第8题

与外部招聘相比，内部招聘的优点有()。

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（)。

A、有利于促进团结.消除矛盾

B、有利于激励员工.鼓舞士气

C、有利于招聘到高质量的人才

D、招聘成本小

E、有利于培养员工的忠诚度

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第9题

内部招聘的优点包括（)

A.能够有效地激励员工

B.有利于树立良好的企业形象

C.能够降低招聘风险

D.有利于节约招聘成本

E.有助于企业文化的形成

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第10题

团队促销的优点之一是成本低。（)

团队促销的优点之一是成本低。()

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