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[单选题]

企业购并的核心目的是:

A.提高利润

B.优势互补

C.多元化经营

D.控制被购并企业

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第1题
基本分析与技术分析相对应,其核心目的是确定( )。

A.股票的投资价值

B.股票的价格

C.股利分配

D.预测利润

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第2题
评价两个可选择的信用标准孰优孰劣,不需要测算哪个项目的变化()

A订货点的变化

B销售额变化对销售利润的影响

C坏账成本变化

D管理成本的变化

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第3题
对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。()
对核心人力资源的管理最终目标是提升企业利润。()

A.错误

B.正确

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第4题
核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。

A.是否稀有

B.是否有价值

C.是否难以模仿

D.是否难以替代

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第5题
赞助的目的不包括()。

A.提高美誉度

B.增强信任度

C.追求利润

D.扩大知名度

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第6题
根据储蓄函数,引起储蓄增加的因素是()。

A.企业成本提高;

B.收入增加;

C.企业利润减少;

D.政府税收增加。

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第7题
销售管理的核心是对销售人员的管理,销售管理的目标是实现企业的利润。()
销售管理的核心是对销售人员的管理,销售管理的目标是实现企业的利润。()

A.正确

B.错误

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第8题
企业财务分析的根本目标是()

A.提高企业利润

B.保证企业偿债能力

C.避免破产

D.增加股东价值正确答案:D

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第9题
销售竞赛是一种有效的激励方法。销售竞赛的目的是在一个时期内通过比赛的方式提高销售量和利润。()
销售竞赛是一种有效的激励方法。销售竞赛的目的是在一个时期内通过比赛的方式提高销售量和利润。()

A.错误

B.正确

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第10题
管理的目的不包括提高利润。()
管理的目的不包括提高利润。()

A.错误

B.正确

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第11题
连锁企业是一种经济组织,它以营利为目的,()是它的首要目标。

A.好评价

B.事业

C.声誉

D.利润最大化

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