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[单选题]

薪酬的构成包括()。

A.奖金、福利、股票计划

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.工资、福利、津贴

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第1题
薪酬的构成包括()

A.奖金、福利、股票

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.工资、福利、津贴

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第2题
薪酬的构成包括()。

A.工资、福利、津贴

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.奖金、福利、股票计划

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第3题
年薪制模型构成包括()

A.基本薪酬

B.奖金

C.长期奖励

D.利润分成

E.福利津贴

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第4题
下列哪些属于员工薪酬的构成内容

A.等级工资

B.福利

C.奖金

D.津贴

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第5题
薪酬主要由四方面构成:工资、奖金、福利、津贴。()
薪酬主要由四方面构成:工资、奖金、福利、津贴。()

A、正确

B、错误

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第6题
根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、津贴

C、福利

D、奖金

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第7题
根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、奖金

C、津贴

D、福利

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第8题
下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津

下面关于薪酬的定义和特点,说法错误的是()。

A.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容

B.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿

C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容

D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

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第9题
全面报酬体系模型的组成部分包括:()

A.薪酬

B.福利

C.工作体验

D.奖金

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第10题
旅游景区员工的薪酬一般具体包括哪几大部分()

A.福利

B.救济金

C.工资

D.奖金

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第11题
薪酬的基本形式包括()。

A.基本工资

B.奖金

C.短期和长期工资

D.福利

E.激励工资

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