如果结果不匹配，请 
更多“一般来说，企业对工人和基层管理人员进行培训最好请（)的培训者…”相关的问题
第3题
以下关于企业培训方法的描述正确的是（)。
A.工作指导法的优点是应用广泛，既可以用于基层工人，也可以用于各级管理人员的培训
B.32作轮换法适用于一般直线管理人员的培训，不适用于职能管理人员的培训
C.头脑风暴法的特点是培训对象相互启迪思想，激发创造性思维，发挥创造能力
D.行为模拟是向学员展示特定行为的范本
E.拓展训练一般由人和机器共同参与模拟活动
第6题
一位工作表现很出色的基层主管在被提升为中层主管、尤其是高层主管后，尽管工作比以往更卖力，绩效却一直甚差。其中的原因很可能就在于这位管理人员并没有培养起从事高层管理工作所必需的()
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.领导技能
第8题
对德国企业管理人员培训描述正确的有（)。
A.对企业管理人员培训往往采取分层次的办法
B.对企业的高级管理人员,主要依靠自学
C.对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法
D.对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式
