违反《中华人民共和国气象法》规定,在气象探测环境保护范围内从事危害气象探测环境活动的,由有关气象主管机构按照权限责令停止违法行为,限期恢复原状或者采取其他补救措施,可以并处()的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A.十万元以下
B.五万元以下
C.三万元以下
A.十万元以下
B.五万元以下
C.三万元以下
A.在气象探测环境保护范围内设置障碍物、进行爆破和采石
B.在气象探测环境保护范围内设置影响气象探测设施工作效能的高频电磁辐射装置
C.在气象探测环境保护范围内从事其他影响气象探测的行为
D.种植超过规定高度的作物和树木
A.公益性气象信息
B.决策气象信息
C.公众气象信息
D.专业气象信息
A.中央财政
B.本级财政
C.上级财政
A.主权
B.管辖权
C.管制权
D.管理权
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同
B.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
C.违反法律行政法规强制性规定的劳动合同
D.对不满工作年限有劳动者签订的劳动合同
E.临时合同
违反《中华人民共和国进出境动植物检疫法》的规定,引起重大动植物疫情的,依法追究当事人的刑事责任。( )
A.对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,询问查证的时间不得超过8小时
B.对违反治安管理行为人,公安机关传唤后应当及时询问查证,情况复杂,依照规定可能适用行政拘留的,询问查证的时间不得超过24小时
C.公安机关在调查程序中,规定了告知权利、表明身份、回避等程序
D.公安机关及其人民警察对治安案件的调查,应当依法进行,严禁刑讯逼供或者采用威胁、引诱、欺骗等非法手段搜集证据,否则,依法给予行政处分
A.孙某试用期为六个月
B.孙某在试用期内不得辞职
C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同
D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同
E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同