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更多“美国管理学家（)认为组织是一个至少包含任务、技术、结构与人员…”相关的问题
第2题
美国管理学家卡茨（Robert·L·Katz)认为，一个管理者至少拥有的三大基本技能是（)。
A.学习技能、人际技能和概念技能
B.学习技能、技术技能和概念技能
C.技术技能、学习技能和人际技能
D.技术技能、人际技能和概念技能
第4题
由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著
名管理学家孔茨认为，
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A、管理就是设计和保持一种良好的环境，使人能在群体里高效率地完成既定目标
B、管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
C、管理就是决策
第9题
组织变革是一个渐进的过程，变革的发生通常会有一些征兆，西方管理学家西斯克对组织变革的征兆进行了深入的研究，认为当组织内部出现（)征兆时，组织就需要变革。
A.决策形成过程滞缓或时常做出错误决策，以致坐失良机
B.组织内沟通不良，人事纠纷严重
C.组织主要功能显得无效率，或不能发挥其正常功能
D.组织缺乏创新观念和创新精神，组织的发展与成长停止不前
