题目内容
（请给出正确答案）
A.政府专职消防员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由上海市消防局另行安排的工作的。
B.政府专职消防员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的。
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经上海市消防局与政府专职消防员协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
D.政府专职消防员严重失职，营私舞弊，给单位造成经济损失1万元以上的
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A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作
B.劳动者不能胜任工作的
C.劳动者因工负伤，医疗期满的
D.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
A.对分包的月度考评1/3及以上不合格
B.对分包的月度考评连续2个月及以上为“不合格”
C.对分包的月度考评2个月及以上为“不合格”
D.对分包的月度考评1/4及以上不合格
E.对分包的月度考评连续3个月及以上为“不合格”
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的
D.劳动者被依法追究刑事责任的
A.依照企业破产法规定进行重整的
B.生产经营发生严重困难的
C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
A.未按规定告知患者病情、医疗措施、医疗风险、替代医疗方案等
B.开展具有较高医疗风险的诊疗活动，未提前预备应对方案防范突发风险
C.未按规定填写、保管病历资料，或者未按规定补记抢救病历
D.拒绝为患者提供查阅、复制病历资料服务
A.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B.严重违反劳动纪律的
C.患职业病并确认丧失劳动能力的
D.劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A.其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务
B.在履行提前30日通知其他合伙人的义务后可以退伙
C.合伙人丧失偿债能力
D.被人民法院强制执行在合伙企业中1/2的财产份额
A.考试中有替考行为
B.蓄意以非法手段提前获取试卷
C.公然侮辱、诽谤、诬陷、恐吓考试工作人员,威胁其人身安全
D.触犯法律的移交司法机关处理
A.劳动者严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者严重违反劳动纪律的
C.劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D.严重失职，营私舞弊，对用人单位利造成重大损害的
A.《上海市建设工程安全生产标准化评分表》60分以下
B.当季月度考评及复核有2次及以上“不合格”等级
C.当季月度考评及复核与工地实际情况不相符
D.当季度发生较大及以上生产安全事故
E.当季度漏报、谎报、瞒报生产安全事故
