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[主观题]

作为一种管理方法,目标管理的局限性主要是()

A、导致形式主义

B、挫伤工作积极性

C、不利于自我控制

D、诱发短期行为

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第1题
目标管理作为一种新的管理方法,是1954年美国的管理学者()首次提出来的。

A.甘特

B.彼得·杜拉克

C.歌德

D.莱切尔

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第2题
下列关于目标管理的涵义,正确的有()。

A.是一种把总体目标与具体计划相联系的管理方式

B.也是项目管理所经常使用的管理方法

C.高层管理人员设定总体目标,该目标作为下属制定各自工作计划的依据

D.项目的目标管理要发挥作用,有可能不必得到项目管理层的支持

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第3题
目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()
目标管理是一种既重视工作结果又重视人的因素的管理方法。()

A.错误

B.正确

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第4题
20世纪50年代发源于美国的一种综合的管理方法,之后就成为西方企业比较普遍实行的一种现代化的管理方法是()

A.领导管理

B.组织管理

C.计划管理

D.目标管理

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第5题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第6题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的《管理的实践》著作中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第7题
目标管理包含了以下几个方面的含义()

A.与传统的责任制有区别又有联系

B.追求工作效果

C.是一种立体的多维的管理体制

D.追求利润的最大化

E.是一种综合的科学管理方法

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第8题
下列关于目标管理的叙述,错误的是()

A.目标管理是一种管理方法

B.管理者和组织成员共同制定目标

C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围

D.目标管理的中心思想是强调制度管理

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第9题
下列关于工程项目目标管理的表述正确的是()

A.工程项目管理实际上就是一种目标管理

B.工程项目目标管理使每个成员明确自己的地位和懂得自己在实现工程项目目标中的重要性,有利于增强责任感

C.工程项目目标管理很在意实现项目的手段

D.是一种有效的激励机制,可以最大程度地调动工程项目班子成员的积极性

E.工程项目目标管理方法就是要求每个工程项目班子成员必须明确工程项目目标

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第10题
资本主义政治制度本质上是资产阶级进行政治统治和社会管理的手段和方式,不可避免地有其历史的和阶级的局限性。主要是()

A.资本主义的民主是金钱操纵下的民主,实际是资产阶级精英统治下的民主

B.法律名义上的平等掩盖着事实上的不平等

C.是为资产阶级专政服务的

D.资本主义国家的政党制度是一种维护资产阶级统治的政治制度

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第11题
能力作为一种心理特征,主要是在后天的学习和实践活动中通过个人努力发展起来的。()

能力作为一种心理特征,主要是在后天的学习和实践活动中通过个人努力发展起来的。()

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