题目内容
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[主观题]
作为一种管理方法,目标管理的局限性主要是()
A、导致形式主义
B、挫伤工作积极性
C、不利于自我控制
D、诱发短期行为
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A、导致形式主义
B、挫伤工作积极性
C、不利于自我控制
D、诱发短期行为
A.是一种把总体目标与具体计划相联系的管理方式
B.也是项目管理所经常使用的管理方法
C.高层管理人员设定总体目标,该目标作为下属制定各自工作计划的依据
D.项目的目标管理要发挥作用,有可能不必得到项目管理层的支持
A.目标管理是一种管理方法
B.管理者和组织成员共同制定目标
C.根据对每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围
D.目标管理的中心思想是强调制度管理
A.工程项目管理实际上就是一种目标管理
B.工程项目目标管理使每个成员明确自己的地位和懂得自己在实现工程项目目标中的重要性,有利于增强责任感
C.工程项目目标管理很在意实现项目的手段
D.是一种有效的激励机制,可以最大程度地调动工程项目班子成员的积极性
E.工程项目目标管理方法就是要求每个工程项目班子成员必须明确工程项目目标
A.资本主义的民主是金钱操纵下的民主,实际是资产阶级精英统治下的民主
B.法律名义上的平等掩盖着事实上的不平等
C.是为资产阶级专政服务的
D.资本主义国家的政党制度是一种维护资产阶级统治的政治制度