如果结果不匹配，请 
更多“一个组织内各部门的信息需求在()等方面有差别。”相关的问题
第1题
预算预估了企业在未来时期的经营收入或现金流量，同时也为各部门或各项活动规定了在资金、劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额度。()
预算预估了企业在未来时期的经营收入或现金流量，同时也为各部门或各项活动规定了在资金、劳动、材料、能源等方面的支出不能超过的额度。（)
点击查看答案
A.错误
B.正确
第2题
部门是组织中的管理人员为完成规定的任务而有权管辖的一个特殊的领域，部门划分的原则主要有()。
A.力求维持最少
B. 部门结构应具有弹性
C. 划清各部门的权力与责任
D. 检查部门与业务部门分开设立
第3题
在WAP中，一个WML文档称为一个deck，一个deck内包含若干个card，card是用户浏览和交互的单元，包含了呈现给用户的信息，并且收集用户输入的指令。()
在WAP中，一个WML文档称为一个deck，一个deck内包含若干个card，card是用户浏览和交互的单元，包含了呈现给用户的信息，并且收集用户输入的指令。（)
点击查看答案
A.错误
B.正确
第4题
在理解重要性概念时，下列表述中错误的是（）。
A.重要性取决于在具体环境下对错报金额和性质的判断
B.如果一项错报单独或连同其他错报可能影响财务报表使用者依据财务报表做出的经济决策，则该项错报是重大的
C.判断一项错报对财务报表是否重大，应当将使用者作为一个群体对共同性的财务信息的需求来考虑
D.在重要性水平之下的小额错报，无需关注
第6题
下列关于顶棚作用说法有误的一项是（)。
A.顶棚具有改善室内环境，满足使用功能要求的作用
B.顶棚具有装饰室内空间的作用
C.顶棚兼有满足使用功能的要求和满足人们在生理、心理等方面的精神需求的作用
D.顶棚的装饰处理对室内景观的完整统一及装饰效果影响不大
第7题
稳定增长股利政策的优点是（)。A吸引对股利有较高依赖性的股东B在盈利不稳定的时候可能导致财务
稳定增长股利政策的优点是()。
A吸引对股利有较高依赖性的股东
B在盈利不稳定的时候可能导致财务状况恶化
C股利支付与盈利相脱节
D有利于向市场传递积极信息
E保证未来的投资资金需求
第8题
分析法是从被试者观察认识问题、分析处理问题、组织解决问题的能力和最后效果等方面来分析和评价一个人的能力水平，常用的方法有（)。
A情景模拟法
B无领导小组讨论法
C公文处理模拟法
D专业技能测验法
第9题
西方各国公务员人事管理机构改革的共同趋势是（)。
A.各国在管理体制上由“折中制”、“部外制”向“部内制过渡
B.设置统一的人事管理机构，协调人事管理各项职能，协调各部门人事机构的运行
C.建立负责咨询、调研、培训等辅助性机构，进一步在组织结构上完善管理机构
D.发展负责处理政府与公务员关系的机构，发挥公务员工会的作用
第10题
如果编组站作业量很大，而一个单向编组站的解编能力有困难时，可考虑采用双向编组站，或者在一个枢纽内设置两个单向编组站。()
如果编组站作业量很大，而一个单向编组站的解编能力有困难时，可考虑采用双向编组站，或者在一个枢纽内设置两个单向编组站。（)
点击查看答案
A.正确
B.错误
第11题
不同类型的企业在组织、规模、生产特点、会计职能等方面往往不尽相同，所以所需会计软件的基本组成也
不完全一样，必须经过（）按实际情况确定。
点击查看答案
A.系统分析
B.系统设计
C.领导提议
D.软件供应商的推荐
