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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人张某年龄25岁，入司前3个月FYC均在2500元以上，第4个月FYC3600，新人第四个月可获得新人津贴（）

A.1200

B.1500

C.1700

D.1800

答案

C、1700

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更多“新人张某年龄25岁，入司前3个月FYC均在2500元以上，第…”相关的问题

第1题

下列哪种情况，将会解除合同（）

A.连续3个月FYC<50

B.入司后在6个月内未转正

C.参会率未达到100%

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第2题

首次入司新人做9000佣金奖励9000津贴，可以享受几个月（）

A.12个月

B.9个月

C.6个月

D.3个月

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第3题

若A推荐新人B入司（非二次入司），新人B当月FYC达到10000元，那么A可以获得推荐新人奖（）元

A.1800

B.1600

C.1400

D.1200

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第4题

新基本法中，1-3个月内入司新人若当月FYC达到2800元可以拿多少培训津贴（）

A.2500元

B.1800元

C.1400元

D.2000元

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第5题

方案期间，以见习客户经理职级入司的新人，入司当月个人FYC≥（）C： 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴（）元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴（）元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第6题

总公司银河论坛奖励对象：1-6月入司新人①竞赛期内，代理人累计达成常青藤次数≥2次，且承保FYC系统排名前500名；②竞赛期每季度内，代理人累计承保FYC全系统排名前30名；新增条件：二季度承保保费累计FYC>=（）万

A.1

B.2

C.5

D.10

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第7题

新人入司三个月内未转正，第4-12个月新人津贴发放比列是（）

A.20%

B.50%

C.80%

D.100%

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第8题

以下哪些项目属于新人日常考评加分项（）

A.本人增员

B.本人8号前举绩（8号后入司当月举绩）

C.本人达星

D.本人活动量

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第9题

某已婚妇女，25岁，停经约3个月，主诉早期有恶心呕吐，妊娠试验（)，前10日曾感腰酸腹痛，并有少量血液

某已婚妇女，25岁，停经约3个月，主诉早期有恶心呕吐，妊娠试验()，前10日曾感腰酸腹痛，并有少量血液流出，近日未感胎动，妇科检查，子宫如孕2个月，宫颈口闭，未闻及胎心，去除病因和症状后仍可继续妊娠者

A.先兆流产

B.难免流产

C.不全流产

D.习惯性流产

E.稽留流产

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第10题

新人入司第1-3个月，4-6个月，可以分两次获得潜力新人奖，1-3个月的潜力新人奖获取条件是（）

A.累计fyc2400，累计直接推荐2个举绩人力

B.累计fyc2400，累计直接推荐1个举绩人力

C.累计fyc2600，累计直接推荐2个举绩人力

D.累计fyc2600，累计直接推荐1个举绩人力

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第11题

下列哪些情况不会发放伯乐奖（）

A.重新签约者

B.在发放前新人终止代理合同

C.在发放前直接推荐人终止代理合同

D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

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