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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

不相容职务分离制度是内部控制的重要方法,在固定资产购建业务中,不相容职务包括()。

A.购建申请与购建审批

B.审核付款人员与付款办理人员

C.验收人员与购建、款项支付人

D.购建预算的编制与购建预算的审批

E.购建人员、保管人员与会计记录人员

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第1题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”,因此,单位在设计、建立内部控制制度时,首先应确定哪些岗位、
职务是不相容的;其次要明确规定各个机构和岗位的职责权限,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约,形成有效的制衡机制。()

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第2题
内部控制制度设计的原则包括()。

A.适合控制环境的原则

B.有效控制风险的原则

C.不相容职务分离控制的原则

D.业务授权处理的控制原则

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第3题
内部会计控制的方法有( )。

A.不相容职务不分离

B.授权批准

C.会计系统控制

D.财产保全控制

E.内部审计

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第4题
在测试Y公司投资业务的内部控制时,为了确保投资业务不相容职务的相互分离,注册会计师应采用观察与询问的方法确定Y公司投资预算的编制与投资业务的记录两项职务是否由不同的人员分别担任。()
在测试Y公司投资业务的内部控制时,为了确保投资业务不相容职务的相互分离,注册会计师应采用观察与询问的方法确定Y公司投资预算的编制与投资业务的记录两项职务是否由不同的人员分别担任。()

A、错误

B、正确

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第5题
内部控制的指导思想是()。

A.授权批准

B.监督检查

C.不相容职务分离

D.审核

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第6题
下列属于内部控制特殊原则的是()。

A.不相容职务分离

B.成本效益原则

C.合法性原则

D.“防火墙”原则

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第7题
企业收款内部控制,必须针对其来源,并使其不相容职务分离,钱、账、物分离,进而使所收款项予以记录。()

企业收款内部控制,必须针对其来源,并使其不相容职务分离,钱、账、物分离,进而使所收款项予以记录。( )

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第8题
白云公司出纳员负责保管全部财务印鉴、货币资金收付、支票签发、银行日记账登记与核对、往来账登记
等工作。

要求:根据内部控制有关要求,分析白云公司出纳员负责的工作是否存在缺陷或不恰当的地方。

答案:

出纳员负责的工作有三处属于不相容职务,应实行分离控制措施:

1.全部财务印鉴不能一人保管,应该由两人以上分别保管;

2.出纳员与银行日记账核对不相容,应安排其他会计负责核对银行日记账;

3.出纳员与往来账登记不相容,应安排其他会计负责登记往来账。

4.红旗公司高层召开建立内部控制规范体系座谈会,A领导首先发言:“加强内部控制建设十分重要,可以杜绝串通舞弊、贪污浪费等违法违纪现象的发生”;B领导接着发言:“内部控制主要涉及财务管理,建议由总会计师牵头抓好这项工作”;C领导随后发言:“公司追求的是利润最大化,一切制度安排都要将利润最大化作为唯一目标,内部控制建设也不例外”。

要求:根据内部控制定义与目标理论,分析A、B、C领导发言存在的缺陷或不恰当的地方。

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第9题
控制活动中,企业应当结合风险评估结果,通过()等方法相结合,运用相应的控制措施,将风险控制在可承受度之内。

A.手工控制

B.觉察性控制

C.不相容职务分离控制

D.授权审批控制

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第10题
多项选择题 1.不相容职务通常包括()。 A.授权 B.业务...

多项选择题 1.不相容职务通常包括()。 A.授权 B.业务经办 C.会计记录 D.稽核检查 E.财产保管 2.需要分离的不相容职务主要有()。 A.业务执行与决策审批 B.业务执行与财产保管 C.可行性研究与决策审批 D.财产保管与会计记录 E.会计记录与业务执行 3.授权审批控制中,授权的种类一般分为()。 A.长期授权 B.短期授权 C.中期授权 D.常规授权 E.特别授权 4.授权控制的基本原则有()。 A.依事不依人 B.适度越权授权 C.适度授权 D.需要监督 E.不得随意授权 5.财产保护控制的措施有()。 A.财产档案的建立和保管 B.预算控制 C.限制接近 D.盘点清查 E.财产保险 6.一般来说,进行盘点清查的资产范围包括()。 A.库存现金 B.有价证券 C.固定资产 D.票据 E.存货 7.全面预算主要包括()。 A.业务预算 B.资本预算 C.现金预算 D.财务预算 E.年度预算 8.下列属于经营预算的是()。 A.销售预算 B.现金收支预算 C.生产预算 D.研究与开发预算 E.采购预算 9.会计系统控制的内容包括()。 A.会计政策选择 B.会计估计确定 C.会计档案保管控制 D.组织和人员控制 E.建立会计岗位制度 10.运营分析控制的方法主要有()。 A.比率分析法 B.趋势分析法 C.因素分析法 D.综合分析法 E.比较分析法

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第11题
被审计单位应当建立对销售与收款内部控制的监督检查制度,其监督检查的重点包括()。

A.检查是否存在销售与收款业务不相容职务混岗的现象

B.检查授权批准手续是否健全,是否存在越权审批行为

C.检查信用政策、销售政策的执行是否符合规定

D.检查销售退回手续是否齐全、退回货物是否及时入库

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