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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一种创造新的资源整合范式的动态性活动,它同技术一起构成现代企业中不可缺少的投入组合,这是指()。

A.管理创新

B.技术创新

C.思维创新

D.制度创新

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第1题
()把课程看成一种生成的社会现象,课程并非是教育目标所能限定的东西,而是在传递过程中被创造、建构出来的、可变的东西

A.功能主义范式

B.解释论范式

C.新马克思主义范式

D.结构主义范式

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第2题
新《纲要》中的学习观体现在()。

A.认为幼儿的学习能在一日生活的任何时刻展开。

B.能在各种活动中,特别是游戏中大量产生和有效进行。

C.自由、自发的活动对学习有重要的价值。

D.作为教育内容的知识的建构性、过程性,知识是动态变化的,是幼儿主动建构的过程。

E.作为幼儿园教育的指南,保障幼儿的学习权利,为其创造学习的机会和条件放在了重要的地位。

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第3题
资源整合的核心逻辑在于通过资源要素的优化和整合创造新的价值。()
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第4题
______起源于荷兰画家蒙德里安创办的《风格》杂志。它主张以最简单的几何语言来创造新的视觉形象,这种语言通常
是水平线、垂直线、正方形、长方形等规整、呆板的形状,一种冷静、严肃的气氛。
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第5题
人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的()。A前瞻性B持续性C系统性D动态性

人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的()。

A前瞻性

B持续性

C系统性

D动态性

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第6题
人员培训区别于其他投资活动的特点在于它的()。

A.持续性

B.系统性

C.前瞻性

D.动态性

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第7题
()是一种非常常见的一种扩散性思维法,属于组合系列创造技法,是通过信息的交合来产生新的信息。
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第8题
比较文化学产生于1960年代,从属于社会学、人类学范畴,是一种说明世界的新范式。()
比较文化学产生于1960年代,从属于社会学、人类学范畴,是一种说明世界的新范式。()

A、错误

B、正确

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第9题
动态学习公司的团队合作与大多数拥有不到10名雇员的公司一样,动态学习公司没有正规的组织结构图。该公司经常
在同一时间开展几个项目和活动,每个项目活动都按小组进行管理,而雇员则通常至少参加一个小组的工作。

项目和活动是像这样的公司的典型特征。例如有个网站首页开发小组,它的工作任务是研究该公司网站首页的整个版式(各个辅助页面,以及社区)所表达的含义是否符合该公司想要达到的效果。除詹尼弗和梅尔之外,该小组成员还有网站设计师以及一名销售员(他的工作是转达有关客户需求的信息)。销售小组负责管理该公司的销售活动,其成员包括2名销售员,以及詹尼弗、梅尔和格雷(董事)。

动态学习公司正在创造一种基于网络的日历(从技术上讲,就是一种“个人信息管理工具”PIM),梅尔是日历委员会成员,作为开发这种日历的顾问公司的代表,以及该公司的程序员/独立承包人。许多.com公司都有单独的“业务发展”经理,其作用是设计和发展与其他网站的关系。例如,动态学习公司已经与一些求职/职业发展网站有几种关系:设想是,找工作的人可能是寻找企业课程,对企业课程感兴趣的人可能正在找工作。动态学习公司供不起一个专门的业务发展小组的帮助,这个小组成员也包括梅尔和一名销售员。

所有这些听起来都是顺理成章的,但问题是这种做法行不通,销售没有进展,日历晚了2个月,该公司也不能断定只有少量的业务发展工作。詹尼弗和梅尔不知道该做什么。他们也负担不起到外面去雇管理人员和雇员来监控这些活动。而另一方面,该公司正在落后。现在,他们希望你,他们的管理顾问,帮助他们弄清该做什么,以下是他们希望你为他们做的事。

[问题和作业]

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第10题
张曙大胆吸收民间说唱音乐特征,创造了一种新的歌曲体裁——说唱性的叙事歌曲,以抗战歌曲()为代表。

A.《丈夫去当兵》

B.《日落西山》

C.《赶豺狼》

D.《洪波曲》

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第11题
审美想象是一种自由地,把握感知表象和创造感性形式的能力,是具有()的精神活动。

A.情感渗透性

B.感性活跃性

C.瞬间模糊性

D.自由超越性

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