当最后的决策更多的是依赖数量而不是支持的质量时,下列哪一个策略是最有效的?
A.推理
B.友善
C.联盟
D.谈判
E.自信
A.推理
B.友善
C.联盟
D.谈判
E.自信
A.当输出数据很少时,需划分输入数据
B.当输出数据存在依赖时,需划分输入数据
C.通常最后需要汇总结果
D.由于不是直接划分输出数据,性能会很差
A.直接的,但并不对人力资本决策有任何间接影响
B.直接的,并更多间接地对人力资本投资
C.更多间接的通过对人力资本投资,而不是直接的
D.直接的,并间接地对歧视产生影响
A.正确
B.错误
A.资源是稀缺的,但某些资源比其它资源更稀缺
B.一国居民拥有的某种东西越多,他们获得更多这种东西的愿望就越低
C.当两种资源中的一种投入不断增加,而另一种资源数量固定时,产出增加,但是增加量越来越少
D.当两种资源中的一种投入不断增加,而另一种资源数量固定时,产出最终减少
A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。
B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策,而不是从事需要共同努力工作。
C、工作群体由3个或更多的人组成,靠自我的责任来完成工作。
D、工作群体由3个或更多的人,具有跨部门的功能。
E、工作群体由10个或更多的人组成。
为什么会发生这种情况呢?在(b)中,你花在X上的钱要多于花在Y上的钱。在(c)中,x的价格下降类似于你的收入大大增加;事实上,你的总效用也从原先的600尤特尔增加到了(620/664/670/674)尤特尔。为什么呢?因为你拥有了更多的收入来购买更多的X和更多的Y。 当X的价格下降时,有两种效应开始对你购买X和Y的欲望起作用。如果X和Y为替代品,你会购买(更多的/更少的)Y和更多的X。但起相反作用的是之前我们讨论的收入效应,这驱使你购买(更多的/更少的)X和(更多的/更少的)Y。在这个例子中,收入效应的作用大于替代效应。如果X和Y为替代程度很高,那么你购买Y的数量应该减少而不是增加了。
A.信息是决策和管理的基础
B.正确的信息才能保证决策的正确
C.现代的管理是定性管理,定性管理离不开系统信息的支持
D.决策和管理依赖信息
评价信息系统的基本准则是( )。
A)能为高层决策提供支持 B)能提供更多的信息
C)可以满足管理工作的信息需求 D)上述各条都对
A.从外向内的战略思考
B.一个战略包括过多前置性的而不是灵活机动的策略和方法
C.出现陈旧的战略,以及从内向外的战略思维方式
D.一个目标更多的集中在财务,而不是战略方面的战略